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2025餐厅服务员服务劳动合同

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要为餐厅提供专业的服务员岗位服务，乙方同意为甲方提供相应服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同定义

本合同系指甲方与乙方之间就乙方为甲方提供餐厅服务员岗位服务事宜所订立的劳动合同。本合同的履行应当遵守国家法律法规，符合劳动政策和社会公序良俗。

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签。

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任餐厅服务员岗位工作，并完成甲方分配的合理工作任务。

乙方的具体工作职责包括但不限于：为顾客提供餐前准备、点餐服务、餐中服务、餐后结账及整理服务；协助餐厅管理工作；完成甲方安排的其他相关工作。

乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度和服务标准，并严格履行其岗位职责。

第四条劳动报酬

甲方根据乙方的工作岗位、工作表现及实际贡献，确定乙方的劳动报酬。乙方的月基本工资为人民币元，绩效奖金、提成及其他福利按照甲方的相关规定执行。

甲方应当按月支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月日。如遇节假日，支付时间顺延。

乙方的劳动报酬标准及支付方式由双方协商确定，并报劳动行政部门备案。

第五条工作时间和休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体排班安排由甲方根据餐厅运营需要进行安排。

乙方享有国家法定节假日，并按照国家规定享受带薪年假及其他休息休假权利。

如因工作需要延长工作时间，甲方应当与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

第六条社会保险和福利

甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、员工培训、健康检查等。

第七条劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，正确使用劳动保护用品。

甲方应当定期对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第八条培训和保密

甲方负责对乙方进行岗前培训和定期培训，提升乙方的业务能力和职业素养。培训费用由甲方承担。

乙方应当严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

第九条合同的变更、解除和终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

在合同履行过程中，如发生下列情形之一，甲方可以解除合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致甲方无法继续安排工作；

乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

在合同履行过程中，如发生下列情形之一，乙方可以解除合同：

甲方未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方的合法权益；

甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫乙方劳动。

合同终止或解除后，双方应当按法律规定办理工作交接手续，甲方应当依法支付乙方相应的经济补偿金。

第十条争议解决

在合同履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一Dollie特别条款

本合同未尽事宜，双方应当依照相关法律法规和政策执行。

本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：年月日

乙方（签