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第1篇
第一章总则
第一条为加强淘宝公司的管理,提高员工素质,确保公司各项工作的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于淘宝公司全体员工,包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条本制度旨在规范员工行为,明确工作职责,提高工作效率,促进公司健康发展。
第二章组织架构
第四条淘宝公司设立以下组织架构:
1.董事会:负责公司重大决策,监督公司经营管理。
2.监事会:负责监督董事会和管理层,维护公司及股东利益。
3.总经理:负责公司日常经营管理,组织实施董事会决策。
4.各部门:根据公司业务发展需要设立,负责具体业务工作。
第三章员工招聘与培训
第五条淘宝公司招聘员工应遵
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