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2025小学教导主任聘用合同书

本合同于年月日在（签订地点）签订，由以下双方共同订立：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

住址：

鉴于甲方因教育教学工作需要，特聘请乙方担任甲方小学教导主任一职；乙方具备相应的qualifications和能力，愿意接受甲方的聘用并履行相关职责。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用岗位与职责

1.1乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方小学教导主任职务，全面负责教学管理工作。

1.2乙方的岗位职责包括但不限于以下内容：

负责全校教学工作的规划、组织、协调与监督；

制定并实施教学计划，确保教学质量符合教育行政部门的要求；

组织教师进行教学研究，提升教师的教学能力；

监督和评估教师的教学工作，提出改进建议；

协调学校各部门之间的关系，确保教学工作的顺利进行；

参与学校重大决策的制定，提供教育教学方面的专业意见；

完成甲方交办的其他与教育教学相关的任务。

第二条聘用期限

2.1本合同为固定期限聘用合同，自年月日起至年月日止，共计年。

2.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，双方若无异议，本合同正式生效。

2.3合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方根据教学工作需要合理确定。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及寒暑假。具体休假安排由甲乙双方协商确定。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方调休或支付相应的加班报酬，具体事宜按照国家相关法律法规及甲方内部规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资按照乙方的工作表现及考核结果发放。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家相关法律法规及甲方内部规章制度执行。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如交通补贴、通讯补贴、节日奖金等）。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利：

对乙方的教育教学工作进行监督、检查和评估；

制定学校的规章制度，并要求乙方遵守；

对乙方的违规行为进行处罚；

确保乙方的工作条件符合国家相关法律法规及甲方内部规章制度。

5.2甲方的义务：

按时、足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇；

为乙方提供必要的工作条件和资源；

尊重乙方的合法权益，保障乙方在教育教学工作中的自主权；

为乙方提供专业发展的机会和平台。

5.3乙方的权利：

要求甲方提供必要的工作条件和资源；

要求按时、足额获得劳动报酬和福利待遇；

参与学校重大决策的制定，提出教育教学方面的专业意见；

要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金；

拒绝甲方的不合理要求。

5.4乙方的义务：

遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

忠于职守，勤勉尽责，完成甲方交办的教育教学工作任务；

爱护学生，尊重学生的人格和合法权益，促进学生的全面发展；

乙方在聘用期间不得在其他学校兼任职务或从事与甲方利益冲突的活动；

乙方在聘用期间不得向学生或家长索取财物或谋取其他不正当利益。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更：在合同期内，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2合同的解除：