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2025年上海市新劳动合同书范本（合同版本）
合同编号：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定，平等协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起。
1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至（工作完成时）终止。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。
2.2乙方的工作地点为（具体地址）。
2.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致后变更本合同。
第三条工作时间与休息休假
3.1甲方安排乙方的日工作时间为小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
3.2乙方的加班需经甲方批准，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假。
第四条劳动报酬与社会保险
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资为元，奖金及其他津补贴按甲方规定执行。
4.2乙方的工资不得低于上海市最低工资标准。
4.3甲乙双方依法缴纳社会保险费和住房公积金，甲方按月从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方为乙方提供符合国家和上海市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提升乙方的职业技能。
5.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理。
6.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚。
6.3甲方的规章制度应依法公示或告知乙方，乙方签字确认已知悉。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经协商一致，双方可以变更本合同。变更内容应采用书面形式，双方签字盖章后生效。
7.2在本合同期限内，若发生约定的或法定的解除合同的情形，任何一方均可依法解除本合同。
7.3本合同终止的情形包括但不限于合同期限届满、双方协商一致终止、法律规定的情形等。
7.4合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险和公积金转移等手续，并支付应支付的经济补偿金。
第八条保密与竞业限制
8.1乙方承诺在劳动关系存续期间及离职后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密或其他机密信息。
8.2乙方承诺在劳动关系存续期间及离职后年内，不得在与甲方具有直接竞争关系的企业中任职或从事相关业务。
8.3甲方应依法支付乙方保密和竞业限制的经济补偿。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月
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