2025年辨析题部分(领导科学参考答案).pdfVIP

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

辨析题部分

人的动机是由人的最高层次需要决定的。

A.对

B.错

权力高度集中可提高决策效率,因而确保决策质量。

A.对

B.错

领导效能是领导活动的效率、效果和效益的综合与统一。

A.对

B.错

“换位思考”,即心理上的位置互换,就是要求对方设身处地为自己着想。

A.对

B.错

领导决策的基本原则意味着决策过程要符合客观性、信息性、预测性、可行

性、民主性和和科学性的原则

A.对

B.错

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

需要层次理论认为,越是高级的需要越是容易得到满足。

A.对

B.错

一个组织的最高领导者对整个组织负有领导责任,所以应该越级指挥。

A.对

B.错

领导活动从本质上说是一项创造性活动,古往今来,没有一个恪守“祖宗家

法”、陈规陋习的领袖人物能取得大成就。

A.对

B.错

领导虽然是个古老的课题,而领导学却是一门相当年轻的学科。

A.对

B.错

期望值越高激励力量越大,因此领导者应尽可能提高人们对目标的期望值。A.

对B.错

独立思考、逆向思考和综合思考,是领导者提高思维能力的重要途径。

A.对

B.错

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

考评领导干部只应该看他的业绩,而不需要注意他的目的和手段是否正当。

A.对

B.错

智囊团的任务就是论证领导者论点的正确性。

A.对

B.错

惩罚也是种激励,在激励理论中被称为“负强化”。

A.对

B.错

在考评领导效能时,只需要关注显绩,而潜绩无足轻重。

A.对

B.错

领导观念的变革常常是社会变革的先导。

A.对

B.错

当代社会,集体领导有向专家集团式领导发展的趋势。

A.对

吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

B.错

奥德弗提出的ERG激励理论,其中E指成长,R指相互关系,G指存在。

A.对

B.错

公平理论认为,人的积极性主要取决于自己所得报酬的绝对数额多少。

A.对

B.错

组织的产生源于人类互助合作的需要。

A.对

B.错

多项选题题部分

在决策活动中,智囊团的作用体现有()

A.对决策的有关问题进行科学的预测

B.为领导提供咨询意见