合同工工资模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（用人单位名称）

乙方：（合同工姓名）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的工资支付事宜达成如下协议：

一、工资标准

1.乙方在甲方工作期间，执行以下工资标准：

-基本工资：人民币____元/月；

-岗位工资：人民币____元/月；

-绩效工资：根据乙方工作表现及公司绩效考核结果，按月发放，具体金额为基本工资的____%。

2.乙方如因加班、值班等情况产生加班费、值班费等，按国家及地方相关规定执行。

二、工资支付方式

1.甲方每月____日（具体日期）前将乙方上一个月的工资支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方需在签订本协议时向甲方提供本人有效银行账户信息，包括开户行、账号、户名等。

3.如乙方账户信息发生变化，应及时通知甲方，甲方在收到通知后____日内进行变更。

三、工资调整

1.甲方根据国家及地方政策调整最低工资标准时，乙方的工资将相应调整。

2.甲方根据公司经营状况、市场行情及乙方工作表现，有权对乙方的工资进行不定期调整。

四、奖金及福利

1.甲方将根据公司制度及乙方工作表现，在以下情况下给予乙方奖金：

-完成或超额完成工作任务；

-对公司发展做出突出贡献；

-其他经公司认可的情形。

2.甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、其他

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成各项工作任务，并遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.乙方如违反公司规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

六、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

代表人（签字）：身份证号码：

日期：日期：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方银行账户信息。

注：本模板仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整。

第2篇

一、合同工工资概述

合同工工资是指企业与合同工之间根据劳动合同约定，按照国家规定和企业的实际情况，对合同工进行工资支付的一种方式。以下是一份合同工工资模板，供参考。

二、合同工工资模板

1.工资构成

（1）基本工资：根据国家规定和企业的实际情况，确定合同工的基本工资标准。

（2）岗位工资：根据合同工所从事的岗位，按照岗位工资标准进行支付。

（3）绩效工资：根据合同工的工作绩效，按照绩效考核结果进行支付。

（4）加班工资：根据国家规定和企业的实际情况，对合同工的加班时间进行支付。

（5）津贴补贴：根据国家规定和企业的实际情况，对合同工的津贴补贴进行支付。

2.工资支付方式

（1）月薪制：每月支付一次工资，具体支付日期由企业根据实际情况确定。

（2）周薪制：每周支付一次工资，具体支付日期由企业根据实际情况确定。

（3）日薪制：每日支付工资，具体支付日期由企业根据实际情况确定。

3.工资支付时间

（1）工资支付时间应按照国家规定和企业的实际情况确定。

（2）工资支付时间不得迟于次月15日前支付。

4.工资调整

（1）工资调整应根据国家规定和企业的实际情况，结合合同工的工作表现、工作年限等因素进行。

（2）工资调整的具体方案由企业制定，并提前通知合同工。

5.工资扣除

（1）依法扣除个人所得税。

（2）依法扣除社会保险费。

（3）依法扣除住房公积金。

（4）依法扣除其他应由合同工承担的费用。

6.其他规定

（1）合同工工资支付应严格按照国家规定和企业的实际情况执行。

（2）合同工工资支付过程中，企业应保证工资的及时、足额支付。

（3）合同工对工资支付有异议的，可向企业提出，企业应在接到异议后及时处理。

三、注意事项

1.企业在制定合同工工资时，应充分考虑国家规定、行业标准和企业的实际情况。

2.合同工工资支付过程中，企业应确保工资的合法性、合规性。

3.企业应建立健全工资支付管理制度，确保工资支付的及时、准确。

4.企业应加强对合同工的培训和教育，提高合同工的工资支付意识。

5.企业应关注合同工的工资满意度，及时解决合同工在工资支付过程中遇到的问题。

本合同工工资模板仅供参考，具体工资支付标准及规定由企业与合同工在劳动合同中约定。

第3篇

一、合同工工资概述

合同工工资是指企业根据国家法律法规、行业规定及企业实际情