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商业银行薪酬制度对社会福利的多维影响与优化策略研究

一、引言

1.1研究背景与意义

在现代经济体系中，商业银行占据着举足轻重的地位，是金融市场的关键参与者，其稳健运营对国家经济的稳定发展起着至关重要的支撑作用。商业银行通过吸收公众存款，将社会闲置资金集中起来，再以贷款的形式发放给企业和个人，满足其生产经营和消费需求，成为连接社会资金供需双方的关键桥梁，为实体经济源源不断地注入资金，推动着经济的增长与繁荣。同时，商业银行还提供丰富多样的金融服务，如投资理财、资金托管、外汇交易等，满足了企业和个人多样化的金融需求，在促进金融创新、支持居民消费等方面也发挥着不可替代的作用。

薪酬制度作为商业银行