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2025超市销售简单劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“签订地点”）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要聘用乙方在其超市从事销售相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。本合同期满后，经双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方的安排，在甲方的超市从事销售工作，具体工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客服务、销售记录、商品整理及其他与销售相关的辅助性工作。

乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但应提前通知乙方。

第三条劳动报酬

甲方同意按以下标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：每月人民币元（大写：元整）。

（2）绩效奖金：根据乙方的销售业绩，甲方将按照预先确定的奖金制度发放奖金。

（3）其他补贴：包括但不限于加班费、节假日补贴等，按照国家法律法规及甲方的规定执行。

甲方应于每月日前以法定货币形式支付乙方劳动报酬。如遇节假日，支付时间顺延。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体排班由甲方根据实际情况安排，乙方应服从甲方的合理安排。

甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休，加班费按不低于乙方基本工资的%计算。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况统一安排。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，具体标准按照国家规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、节日福利等，具体详见甲方的规章制度。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中工作。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程而发生事故，责任由乙方承担。

第七条保密与竞业禁止

乙方应严格保密甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业信息。本条款不因本合同的终止而失效。

在本合同期限内及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同条款。变更条款应以书面形式确认，并由双方签字或盖章后生效。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。

第九条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方违反第七条约定的保密或竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿由此造成的经济损失。

第十条争议的解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向签订地点所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：

签字（盖章）：

日期：年月日