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2025年租赁司机因病需与公司终止劳动合同

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（公司方）：

住所：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工方）：

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方因患病或非因工负伤，经医疗期满后无法继续履行原岗位职责，且双方协商一致，现就劳动合同终止相关事宜达成如下协议：

第一条合同解除依据

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，符合劳动合同解除的条件。

1.2双方协商一致同意，自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同关系。

第二条经济补偿

2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。

2.2甲方应于本协议签订之日起日内支付上述经济补偿金，支付方式为银行转账，收款账户信息为：。

2.3本条所述经济补偿金已包含乙方在甲方工作期间应享有的所有补偿，包括但不限于医疗补助费、未休年假工资等。

第三条社会保险与公积金

3.1甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保险关系自本协议签订之日起日内完成转移。

3.2甲方应为乙方办理住房公积金账户的提取或转移手续，具体事宜由乙方自行办理，甲方提供必要的协助。

3.3乙方确认，本协议签订后，其不再享有甲方提供的任何福利待遇。

第四条工作交接

4.1乙方应在本协议签订之日起日内完成所有工作交接手续，包括但不限于：

(a)交接现有工作项目及相关文件资料；

(b)归还公司所有财产，包括但不限于工具、设备、钥匙等；

(c)结清所有个人借款及欠款。

4.2乙方未按期完成工作交接的，甲方有权推迟支付经济补偿金，并要求乙方赔偿造成的损失。

第五条保密义务与竞业限制

5.1乙方承诺，自本协议签订之日起年内，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密，不得从事与甲方相同或相似的业务，不得自营或为他人经营与甲方构成竞争关系的业务。

5.2甲方同意向乙方支付竞业限制补偿费，具体金额为人民币元/月，支付期限为个月，支付方式与经济补偿金一致。

5.3若乙方违反本条约定，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失，并有权要求其返还已支付的经济补偿金及竞业限制补偿费。

第六条双方权利义务

6.1甲方义务：

(a)按时足额支付经济补偿金及相关费用；

(b)协助乙方办理社会保险、公积金等转移手续；

(c)为乙方提供必要的协助，完成相关手续办理。

6.2乙方义务：

(a)配合甲方完成所有工作交接手续；

(b)遵守本协议约定的保密义务和竞业限制条款；

(c)不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的合法权益。

第七条争议解决

7.1因本协议履行发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.3本协议一式份，甲乙双方各执一份，其余副本用于办理相关手续。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

签订日期：年月日

乙方签字：

签订日期：年月日

注意事项：

请根据实际情况填写具体数值和内容，确保所有条款符合当地法律法规并经双方协商一致。建议在签订前咨询专业律师或劳动部门，以确保协议的合法性和有效性。