【2025新版】工程技术人员初级职务考核评分标准.pdfVIP

工程技术人员初级职务考核评分标准

评议项目指标概念优良中差

完成任指完成计划或聘约合同要求内技术工作量饱满，工作不能按计

按计划（合同）要求完39-

务数的科研、设计、工艺试验与改效率和质量较高，按期50-能完成分配的技30-21划（合同）20分

成所分配的技术工作，31

工质量、革管理等任务的数量、质量及完成有一定难度的技术40分术工作分要求完成以下

取得一定的成绩分

作效益社会效益、经济效益工作，取得较好成绩任务

成

就

58指撰写有科学价值的论文、著

论文著论文、报告在省级学术完成一般的论文、

分作、科研成果报告、产品标准、8-7发表有一定价值论文、6-5提供不出3分

作技术会议上宣读或在地市级报告、调研技术4分

调研报告、工作总结以及评审分报告分论文报告以下

报告刊物上发表工作总结

等

指对复杂技术业务问题的综合主要部件或分项目技术课题项目、工艺技术或

解决实12-课题项目工艺技不能用途

业际问题分析能力和和解决工艺技术问完成者，深入现场解决16-技术管理的完成者，能10术或技术管理的9-5本专业技4分

务的能力题的技能和决窍，以及解决技较重要生产技术问题的13分解决生产技术的一般问分一般完成者分术工作以下

能术管理实际问题的能力完成者题

力

22

分指组织指导工程技术科研、设

组织指具有组织一般工程项目6-5具有组织指导小型工程协助组织指导工缺乏组织2分

计、技术开发、技术应用和技4分3分

导能力的实施能力分技术项目的实施能力程技术项目指导能力以下

术管理的能力

学术技指某个学科或某个技术领域的8-76-54-3不起到应2分

单位业务技术骨干一般的技术业务骨干一般的参加者

学术地位所处地位和发挥的作用分