【2025新版】公司员工工作态度评分标准表.pdfVIP

公司员工工作态度评分标准表

考核人姓名部门岗位

标准自评直接领评分

指标项目评分事项

分分导评分明

违反公司制度受到公司查处的

1、遵守公司管理制度20每次扣1—5分；迟到、早退每

次扣1分，旷工每次扣5分

2、积极主动接受工作、任推诿本职工作、推卸应负责任

20

劳任怨履行职责每次扣2分

3、积极参加技能培训、努旷培训课、业务考试考核不及

10

力学习业务知识格每次扣2分

4、工作认真负责、追求完工作马虎出差错，每次扣1—2

10

美分

5、诚信协作，团结互助顾为了个人或部门利益损害他人

10

大局或公司利益每次扣2分

6、着装规范、仪容整洁、违规每次扣1分，因工作态度

10

礼貌待人问题造成投诉每次扣2分

7、遵守工作流程、交接沟因不守流程、交接沟通失误，

10

通及时准确影响工作，每次扣2分

8、保守公司商业机密10不慎泄露秘密，每次扣5分

考核得分

被考核人考核人