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2025年国考广州审特结构化面试乡村振兴主题题专项突破

一、综合分析题（共2题，每题8分，总分16分）

1.题目：

近年来，广州市大力推进乡村振兴战略，提出“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。但部分乡村地区存在产业同质化严重、人才流失严重、文化传承不足等问题。请结合实际，分析如何破解这些问题，推动广州乡村振兴走深走实。

2.题目：

广州市某区在乡村振兴中，引进多家大型企业建立农业合作社，但后续出现“企业热、农民冷”的现象，部分农民因利益分配不均而退出合作。请分析这一现象背后的原因，并提出优化对策。

二、组织管理题（共2题，每题10分，总分20分）

1.题目：

作为广州市乡村振兴工作组成员，你负责组织一场“广州特色农产品品牌推广会”，旨在提升本地农产品市场竞争力。请简述活动策划要点，并说明如何确保活动效果。

2.题目：

广州市某乡村计划建设“数字乡村”平台，整合农产品销售、乡村旅游、远程教育等资源。假设你为项目负责人，请说明如何动员村民参与平台建设，并解决可能出现的阻力。

三、应急应变题（共2题，每题9分，总分18分）

1.题目：

在广州市某乡村开展乡村旅游推广活动时，有游客反映农家乐卫生条件不达标，且导游服务态度较差，导致游客投诉。作为现场工作人员，你会如何处理？

2.题目：

广州市某村因洪灾导致部分农田被淹，农作物减产严重。假设你为乡村干部，村民情绪激动，要求政府立即赔偿。请说明你会如何安抚村民情绪，并协调解决方案。

四、人际关系题（共1题，12分）

题目：

你在广州市乡村振兴部门工作，负责协调区、镇、村三级资源。期间，有同事反映你偏袒某村，导致其他村集体不满。你会如何回应同事，并化解矛盾？

五、自我认知题（共1题，8分）

题目：

你认为自身有哪些优势适合从事乡村振兴工作？请结合广州乡村振兴的实际需求，谈谈你的职业规划。

参考答案及解析

一、综合分析题

1.答案：

广州乡村振兴需从产业、人才、文化等多维度发力。

-产业同质化：可依托广州区位优势，发展特色农业（如岭南水果、花卉）与都市农业，避免低水平竞争。

-人才流失：通过政策倾斜（如人才补贴、创业扶持）吸引青年返乡，结合广州高校资源，建立“订单式”人才培养机制。

-文化传承不足：挖掘岭南村落文化（如广府民居、民俗活动），结合文旅融合项目，打造“文化+旅游”品牌。

解析：需结合广州资源禀赋，提出系统性解决方案，避免空泛。

2.答案：

-原因：企业追求规模效益，忽视农民主体性；利益分配机制不透明；农民对市场风险认知不足。

-对策：建立“合作社+农户”风险共担机制，完善利益联结方案，加强市场培训，引导企业承担社会责任。

解析：需从供需两端分析问题，提出可操作性强的措施。

二、组织管理题

1.答案：

-策划要点：

-邀请广州商协会、电商平台、网红达人参与；

-设置农产品品鉴、直播带货等环节；

-联动媒体宣传，打造“广州优品”标签。

-确保效果：签订合作协议，跟踪销售数据，收集反馈优化后续活动。

解析：需突出广州市场特点，强化商业合作与宣传。

2.答案：

-动员村民：

-举办“数字乡村”使用培训班；

-设立“村民意见箱”，收集需求；

-试点先行，以成功案例带动参与。

-解决阻力：强调平台对农产品增收的作用，提供技术支持，成立村民自治小组监督运营。

解析：需兼顾技术落地与村民接受度，体现服务导向。

三、应急应变题

1.答案：

-安抚游客：立即整改卫生问题，安排专业导游道歉并提供补偿；

-调查原因：联系农家乐负责人，追责服务失当人员；

-长远措施：加强行业监管，建立游客满意度评价体系。

解析：需分阶段处理，兼顾短期安抚与长效管理。

2.答案：

-安抚情绪：召开村民大会，公开通报灾情评估结果，承诺合理补偿标准；

-协调方案：申请农业保险理赔，引入农业科技恢复生产；

-后续跟进：成立专项工作组，定期更新进展，防止次生矛盾。

解析：需平衡村民诉求与政策可行性，体现公信力。

四、人际关系题

答案：

-回应同事：承认可能存在沟通不足，承诺调整工作方式，增加与其他村的协调频次；

-化解矛盾：组织多村联席会议，公开资源分配流程，邀请第三方监督，重建信任。

解析：需体现谦逊与担当，以公平原则化解分歧。

五、自我认知题

答案：

-优势：农村基层工作经验丰富，熟悉广州乡村振兴政策；

-规划：短期聚焦产业帮扶，长期参与乡村治理体系优化，助力广州打造“花城+乡城”融合发展样板。

解析：需结合个人经历与广州发展需求，展现职业目标。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！