2025年经济师(初级)人力资源管理专业知识与实务模拟试卷10(题后含答案及解析).pdfVIP

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

经济师（初级）人力资源管理专业知识与实务模拟试卷10(题后含答

案及解析)

题型有：1.单项选择题2.多项选择题3.案例分析

单项选择题

1．概括化的经验系统是指()。

A．技能

B．能力

C．情绪

D．知识

正确答案：D

解析：知识是概括化的经验系统。

2．包括对自我的控制、自信和工作中的灵活性是一个优秀的领导者应该具

备的()能力。

A．服务意识

B．认知能力

C．管理才能

D．个人效能

正确答案：D

解析：个人效能包括对自我控制、自信和工作中的灵活性，并且具有较高的

组织承诺。

3．根据快感度，情绪被分为()。

A．轻松和紧张

B．平静和激动

C．愉快和不愉快

D．一般愤怒和大怒、暴怒

正确答案：C

解析：根据快感度，情绪被分为愉快和不愉快。

4．被说服者的因素不包括()。

A．被说服者的人格

B．被说服者的心情

C．被说服者的卷入程度

D．被说服者的经历

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

正确答案：D

解析：被说服者的因素包括被说服者的人格、心情、卷入程度等。

5．宗教型的人认为()。

A．具有智慧、兴趣，以发现真理为主要追求

B．追求世界的形式和谐，以美的原则如对称、均衡和谐等评价事物

C．统一的价值高于一切，信神或追求天人合一等

D．追求权力、影响和声望

正确答案：C

解析：宗教型的人认为统一的价值高于一切，信神或追求天人合一等。

6．某任务完成后，常被解散的是()。

A．指挥团体

B．任务团体

C．团队

D．正式团体

正确答案：B

解析：当某任务完成后，任务团体常常被解散。

7．不同地区的销售代表与公司的销售经理之间构成的沟通是()。

A．链状沟通

B．轮状沟通

C．环状沟通

D．交错型沟通

正确答案：B

解析：轮状沟通通常也是垂直式的。如，不网地区的销售代表与公司的销售

经理之间就构成轮状沟通。

8．阶梯技术的缺点是()。

A．团体压力难以克服

B．有少数人把持的现象产生

C．责任模糊

D．比较费时间

正确答案：D

解析：阶梯技术的缺点是比较费时间。

9．员工对工作不满的反应方式中体现建设性和积极特征