- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
题目:战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行
动纲领。这就是战略管理的()特征。
选项A:长远性
选项B:纲领性
选项C:全局性
选项D:客观性
答案:全局性
题目:战略只是规定了发展方向、目标和基本措施,为了使其得以顺利执行,必须(),
以明确每一阶段的任务。
选项A:进行结构调整
选项B:编制具体的行动计划
选项C:进行方案分解
选项D:进行目标分解
答案:编制具体的行动计划
题目:就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是()。
选项A:多元化发展战略
选项B:一体化发展战略
选项C:稳定型发展战略
选项D:密集型发展战略
答案:密集型发展战略
题目:海尔公司原来以生产冰箱为主,后来又引进空调生产线,这是()的发展战略。
选项A:复合多元化
选项B:关联多元化
选项C:一元化
选项D:无关联多元化
答案:关联多元化
题目:经常重复发生,能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策,属于
()。
选项A:风险型决策
选项B:程序化决策
选项C:日常管理决策
选项D:确定型决策
答案:程序化决策
博观而约取,厚积而薄发。——苏轼
题目:()决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
选项A:头脑风暴法
选项B:哥顿法
选项C:决策树法
选项D:莱普勒斯法
答案:头脑风暴法
题目:某公司的固定成本为300万元,单位可变成本为40元,产品单位售价为55元,那么,
当该企业的产量达到20万件时,其总成本为()万元。
选项A:1100
选项B:11000
选项C:1010
选项D:110
答案:1100
题目:某企业拟开发新产品,有三种设计方案可供选择,各种方案在各种市场状态下的损益值
如下表所示:单位:万元
市场状态
损益值
方案
畅销
一般
滞销
甲
65
45
40
乙
80
50
0
丙
120
40
-40
那么,用冒险法选取的最优方案为()。
选项A:乙
选项B:甲和乙
学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎
选项C:甲
选项D:丙
答案:丙
题目:在管理学中,组织的静态方面含义就是()。
选项A:责权利关系
选项B:人事关系
选项C:组织目标
选项D:组织结构
答案:组织结构
题目:责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结
构设计的()原则。
选项A:分工与协作
选项B:责
您可能关注的文档
最近下载
- 20G520-1_2_2020年合订本_钢吊车梁_6m_9m_.docx VIP
- GB50150-2016 电气装置安装工程 电气设备交接试验标准 (2).pdf VIP
- 部分常用岩土物理力学参数经验数值.doc
- 医院消防安全应急预案演练脚本.docx
- 幼儿园公开课小班教案.pptx VIP
- 华东交通大学2015—2016学年第一学期《复变函数》期末B卷.doc VIP
- 2025年春季学期学校迎督导工作汇报.pptx VIP
- 中国医院协会患者安全目标(2025版)及细则.doc VIP
- 脓毒症诊断与治疗临床规范指南(2025年版).docx VIP
- 电子病历系统功能应用水平分级评价标准(最新版,附评分表).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)