2025年京津冀地区劳动合同模板.docxVIP

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2025年京津冀地区劳动合同模板

京津冀地区劳动合同模板（2025年版）

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为：。

2.3甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位或地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于市最低工资标准。

3.2乙方的工资标准为：元/月（基本工资）+元/月（绩效工资）+其他补贴。

3.3甲方每月日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

3.4乙方加班加点的工资，按《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

3.5乙方在试用期间的工资为本合同约定工资的%。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按市有关规定执行。

4.2乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3甲方为乙方提供下列福利：。

4.4乙方患病或非因工负伤，享有医疗期及医疗待遇，具体按国家和市的有关规定执行。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方提供符合国家和市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全与健康。

5.2乙方必须严格遵守甲方制定的安全生产操作规程，接受必要的安全培训。

5.3乙方因工作需要接触职业病危害因素的，甲方应按国家规定进行职业病防治，定期组织乙方进行职业健康检查。

5.4乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款，并以书面形式确认。

6.2如发生《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同。

6.3如发生《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，乙方可以解除本合同。

6.4本合同的终止条件为：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致同意终止；

（3）法律规定终止的情形。

6.5合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，支付应支付的经济补偿金及其他相关费用。

第七条违约责任

7.1乙方违反合同约定的保密义务、竞业限制或其他约定的违约责任，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定，未按期支付工资或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，甲方应依法支付经济补偿金。

第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，作为本合同的附件。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自签订之日起生效。

甲方（用人单位）：

（盖章）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（劳动者）：

（签字）：

日期：年月