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2025【各类企业合同范本】装潢工匠劳动合同

装潢工匠劳动合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就聘用事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共个月。合同期满后，双方若无异议，可续签合同。

乙方试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为人民币元/月。

第二条工作内容与职责

工作内容

乙方接受甲方的聘用，担任（岗位名称）职务，主要负责（工作内容）。具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件1），该说明书与本合同具有同等法律效力。

工作地点

乙方的工作地点为，如因甲方工作需要，乙方同意甲方安排其至其他工作地点工作的，应服从甲方的安排。

工作要求

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时、按质、按量完成本职工作，确保工程安全、质量和进度。乙方在施工过程中应严格遵守国家相关法律法规及行业标准，确保工程符合相关验收标准。

第三条劳动报酬

基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月，按月发放。

绩效奖金

乙方完成甲方安排的工程项目，且工程质量达到合同标准的，甲方将根据项目规模和难易程度支付相应绩效奖金，具体金额由双方协商确定。

加班报酬

乙方因工作需要在法定工作时间外工作的，甲方将按相关法律法规支付加班费。

支付方式

甲方以银行转账方式支付乙方工资，支付时间为每月日。如遇节假日，支付时间顺延。

福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准及比例详见本合同第五条。

第四条工作时间与休息

工作时间

乙方实行（标准工时/综合工时/不定时）工作制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

休息休假

乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。具体休假天数根据乙方工作年限及岗位性质确定。

加班管理

乙方因工作需要加班的，应提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。加班时间以实际打卡记录为准。

第五条社会保险与福利

社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准为元/月，其中乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

其他福利

乙方享有（如：节假日福利、生日礼物、培训机会等），具体福利待遇以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

遵守法律与规章制度

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

保密义务

乙方承诺保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

禁止兼职

乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得在其他单位兼职。

违约责任

若乙方违反本条约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更

本合同内容的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

合同解除

（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

（3）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同。

（4）甲方因经营需要或调整工作岗位，可以解除合同，但需提前日书面通知乙方。

合同终止

本合同到期自动终止。双方若拟续签，需在合同期满前日协商确定。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向劳动争