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2025年上海市物业管理劳动合同模板
甲方（用人单位）：
住所：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
性别：
身份证号码：
户籍地址：
常用联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续订劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3乙方的工作内容为：（详细描述乙方的岗位职责和工作任务）。
第三条工作时间
3.1甲乙双方约定实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。
3.2因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班费用或安排补休。
3.3乙方的公休日为每周（具体日期）。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按甲方规章制度执行。
4.2甲方支付乙方的工资不得低于上海市最低工资标准。
4.3甲方应按月将工资条提供给乙方，并在次月日前支付工资。
4.4乙方加班加点的工资报酬，按国家有关规定执行。
第五条社会保险和福利
5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及其他依法应缴纳的社会保险费用。
5.2甲方为乙方缴纳的社会保险费用，由乙方个人承担的部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3甲方根据实际情况为乙方提供其他福利，包括但不限于（如带薪年假、节日补贴等）。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。
6.3甲方应对乙方进行上岗前的职业技能培训和安全教育，提升乙方的职业技能和安全意识。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
7.2本合同的解除或终止，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
7.3合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同证明，并依法支付经济补偿金（如有）。
第八条劳动纪律
8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。
8.2乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除合同。
8.3乙方不得在本合同期内与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方利益冲突的活动。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2本合同的附件、补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应共同遵守。
9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
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