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  • 2025-10-23 发布于福建
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2025国考长春市证券监管岗位申论模拟题及答案.docx

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2025国考长春市证券监管岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题,20分)

阅读给定材料,准确、全面地概括当前长春市证券市场存在的风险隐患,并分析其成因。要求:条理清晰,语言精练,不超过400字。

给定材料:

1.长春市近年来证券市场活跃度有所提升,但中小投资者占比过高,风险意识薄弱。2024年上半年,全市证券投资者投诉量同比增长35%,主要涉及虚假宣传、非法集资等。

2.部分证券公司分支机构违规开展业务,存在诱导投资者进行高风险交易、挪用客户资金等问题。市金融监管局2024年检查发现,3家证券公司分支机构被责令整改,涉及违规金额超千万元。

3.长春本地上市公司数量仅12家,且多为传统制造业,科技创新型企业少,市场抗风险能力较弱。2023年,2家本地上市公司因财务造假被强制退市。

4.证券监管人才短缺问题突出,长春市金融监管局现有人员中,熟悉证券监管业务的比例不足40%,且年龄结构老化。

5.长春市对证券市场的监管科技应用滞后,风险监测预警系统未能有效覆盖非法证券活动,2024年破获的非法集资案件中,多数是通过群众举报发现。

6.部分高校缺乏证券监管相关专业,毕业生就业意向与监管岗位需求不匹配,人才储备不足。

第二题(综合分析题,25分)

阅读给定材料,结合自身理解,分析“监管科技(FinTech)在证券监管中的应用”的必要性与挑战,并提出对策建议。要求:观点明确,逻辑严谨,条理清晰,不超过500字。

给定材料:

1.随着大数据、人工智能等技术的发展,证券市场交易频率和复杂性加剧,传统监管手段难以适应。2023年,全国证券市场日均交易额突破2万亿元,监管压力倍增。

2.长春市证券监管局2024年试点区块链技术在股权登记中的应用,但系统对接成本高,部分证券公司配合度低,项目进展缓慢。

3.某省证券监管局引入AI风险监测模型,成功识别出一起场外配资活动,但该模型对长春市证券市场的适应性需进一步优化。

4.业内专家指出,监管科技投入不足是制约其发展的关键因素,长春市金融监管科技预算仅占年度总预算的5%。

5.长春市部分证券从业人员对新技术接受度低,培训体系尚未完善,制约了监管科技的应用效果。

6.隐私保护与监管效率的平衡成为难题,某监管科技平台因数据采集范围过宽,引发法律风险。

第三题(提出对策题,25分)

假如你是长春市金融监管局工作人员,针对当前证券市场存在的风险隐患,提出3条具体可行的监管对策,并说明理由。要求:对策明确,理由充分,逻辑严谨,不超过400字。

第四题(应用文写作题,30分)

假设你是长春市金融监管局工作人员,为提升中小投资者风险防范意识,草拟一份面向全市中小投资者的证券投资风险提示函。要求:格式规范,语言得体,内容具体,不超过600字。

第五题(文章论述题,30分)

结合给定材料,围绕“加强证券监管,防范金融风险”这一主题,自选角度,自拟题目,写一篇文章。要求:观点鲜明,论据充分,结构完整,语言流畅,不少于800字。

给定材料:

1.2024年G20峰会强调“维护全球金融稳定”,将金融监管列为重点议题。

2.长春市证券市场近年来发展迅速,但风险事件频发,2023年发生3起重大风险事件。

3.某国专家指出:“证券监管是‘逆周期调节’的重要手段,需平衡发展与规范。”

4.长春市金融监管局2024年工作报告提出“监管姓监,监管为民”理念,强调保护投资者权益。

5.部分发达国家通过立法强制要求证券公司建立“防火墙”制度,防止风险传染。

6.长春市本地上市公司中,仅有1家进入“国家队”纾困名单,其余多面临债务危机。

答案及解析

第一题(归纳概括题,20分)

答案:

长春市证券市场存在的主要风险隐患包括:中小投资者风险意识薄弱(投诉量增长)、证券公司分支机构违规操作(诱导交易、挪用资金)、上市公司质量不高(科技创新企业少、财务造假频发)、监管科技应用滞后(风险监测不足)、监管人才短缺(专业人才不足、结构老化)。

成因:投资者教育不足、监管处罚力度不够、本地企业竞争力弱、科技投入不足、高校专业设置脱节。

解析:

1.风险隐患:材料1、2、3、5、6分别指出中小投资者投诉、证券公司违规、上市公司问题、监管科技滞后、人才短缺,需概括为五大类。

2.成因:材料1反映投资者教育问题,材料2反映监管处罚不足,材料3反映企业自身问题,材料4、5、6分别涉及科技投入、人才储备、高校专业设置,需归纳为五点。

第二题(综合分析题,25分)

答案:

必要性:证券市场交易频率提升、复杂性增加,传统监管手段难以覆盖所有风险;监管科技可提高风险识别效率(如AI监测非法配资),降低人力成本(如区块链优化股权登记)。挑战:技术适配性差(模型需本地化)、企业配合度低(

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