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劳动年限合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供长期劳动服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、合同期满前一个月，双方应就合同是否续签进行协商，协商一致的，可签订续订劳动合同。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作职责包括：__________________。

2、乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准，完成工作任务，并接受甲方的考核与评价。

3、甲方有权根据生产经营需要，经与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、工作时间和休息休假

1、乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

3、甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1、乙方的工资标准为每月_______元（大写：人民币_______元整），工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2、甲方应于每月____日向乙方支付上一个月的工资，不得克扣或无故拖欠。

3、甲方有权根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的工资水平，但调整幅度应符合国家有关规定。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方应按时足额缴纳社会保险费。

3、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查，保障乙方的工作安全和身体健康。

六、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应提供安全卫生的工作环境，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

2、甲方应依法对乙方进行劳动纪律和职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

3、甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱或体罚乙方。

4、甲方应按照国家规定，保障乙方的休息休假权利和劳动安全卫生权利。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2、乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身的职业技能和素质。

3、乙方应爱护甲方的财物，不得擅自使用或损坏。

4、乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

七、合同解除和终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

4、合同期满，劳动合同终止。甲乙双方应根据国家有关规定，办理相关手续。

八、经济补偿

1、甲方解除本合同，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付经济补偿。

2、乙方解除本合同，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的，甲方应当依照该法规定向乙方支付经济补偿。

九、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2、在争议处理期间，双方应暂停履行争议部分合同内容，但双方另有约定的除外。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：