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2025物业管理劳动合同书(物业公司给员工签订)

2025年物业管理劳动合同书

本合同由（以下简称“甲方”）与（以下简称“乙方”）于年月日在（城市/地区）签订，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就物业管理服务相关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方的工作表现将作为甲方是否正式录用乙方的依据。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

物业管理区域内公共设施的维护与保养；

物业管理区域内环境卫生的清洁与维护；

物业管理区域内秩序的维护与安全巡查；

物业管理区域内绿化植物的养护与管理；

甲方根据实际情况安排的其他相关工作。

2.2乙方同意根据甲方的工作安排，服从甲方对工作内容的调整和分配，按时完成甲方安排的各项工作任务。

2.3工作地点为（具体地址），甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

第三条劳动报酬

3.1甲方根据乙方的工作岗位、工作表现以及甲方的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：）。甲方将按月支付乙方劳动报酬，支付日期为次月的第日。

3.2乙方在正常工作时间内完成本职工作的，甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。如乙方的工作表现显著超出岗位要求，甲方将根据实际情况给予绩效奖金或其他形式的奖励。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.4乙方享有国家法定节假日休息，甲方将按照法律规定支付乙方加班工资。具体加班时间以甲方安排为准，加班工资将以乙方的基本工资为计算基数。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班以甲方安排为准。甲方将根据物业管理工作的实际情况，合理安排乙方的休息时间。

4.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。如因工作需要，甲方安排乙方在法定节假日工作的，将依法支付乙方相应的加班工资。

4.3乙方享有年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定，具体为：

工作满一年不满十年的，年休假天；

工作满十年不满二十年的，年休假天；

工作满二十年以上的，年休假天。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，包括但不限于工作所需的劳动工具、劳动保护用品和工作服等。乙方在工作中应遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

5.2甲方将定期对乙方进行健康检查，并为乙方提供必要的医疗服务。乙方在工作时间内因病或因工受伤，甲方将依法承担相应的医疗费用和工伤保险待遇。

5.3乙方在工作中应爱护甲方的财产和设施，因乙方的过失造成甲方财产损失的，甲方将依法要求乙方承担相应的赔偿责任。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规、职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。

6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予相应处罚，直至解除本合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应以书面形式确认，并经双方签字或盖章后生效。

7.2在本合同