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劳动合同书要求

第一章合同主体与订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方信息

甲方法定代表人（或负责人）：_________________

甲方名称：________________________________

甲方住所地：________________________________

甲方联系方式：_________________________

甲方电子邮箱：_________________________

1.1.2乙方信息

乙方姓名：________________________________

乙方身份证号码：_________________________

乙方联系方式：_________________________

乙方电子邮箱：_________________________

1.2合同编号

合同编号：_________________________

1.3合同订立日期

合同订立日期：____年____月____日

1.4合同订立地点

合同订立地点：_________________________

第二章工作内容与岗位

2.1工作内容

乙方同意按照甲方的要求，在甲方的指导下，从事以下工作内容：

工作性质：_________________________

工作岗位：_________________________

工作地点：_________________________

工作时间：_________________________

2.2工作描述

乙方应负责的具体工作任务包括但不限于：

工作职责：_________________________

工作流程：_________________________

工作标准：_________________________

第三章工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方应遵守甲方规定的工作时间制度，具体工作时间安排

常规工作时间：_________________________

加班时间：_________________________

3.2休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假权益。

法定节假日：_________________________

休息日：_________________________

带薪年休假：_________________________

第四章薪酬与福利

4.1薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等。

基本工资：_________________________

绩效工资：_________________________

津贴补贴：_________________________

4.2发薪时间

甲方应于每月____日之前支付乙方当月工资。

4.3福利待遇

乙方享有以下福利待遇：

社会保险：_________________________

工伤保险：_________________________

企业年金：_________________________

第五章劳动合同期限

5.1合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同试用期

本合同包含试用期，试用期时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.3合同续订

合同期满后，甲乙双方均未提出终止合同，且乙方符合续订条件的，本合同自动续订。

5.4合同终止条件

除法律、法规规定和双方约定的其他情形外，下列情况之一的，合同终止：

乙方主动提出辞职；

甲方依法解除合同；

乙方因故无法继续履行合同；

合同约定的其他终止条件。

第六章工作条件与劳动保护

6.1工作条件

6.1.1工作环境

乙方所在的工作环境应满足国家及行业相关标准，保证乙方的人身安全和健康。

6.1.2安全生产

甲方应建立健全安全生产管理制度，定期对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方了解并遵守安全生产规程。

6.1.3劳动防护用品

甲方应免费为乙方提供必要的劳动防护用品，并保证其符合国家相关标准。

6.2劳动保护

6.2.1休息与调整

乙方在工作过程中，如因工作需要，甲方应合理安排休息时间和工作调整，保证乙方身心健康。

6.2.2健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，并承担检查费用。

6.2.3疾病预防和治疗

甲方应关心乙方身体健康，对乙方因工或非因工患病，应提供必要的治疗和帮助。

第七章职业培训与发展

7.1职业培训

甲方应根据乙方的工作岗位和职业