2025年国考北京粮储局无领导小组讨论资源分配类题目实战.docxVIP

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2025年国考北京粮储局无领导小组讨论资源分配类题目实战

第一题(3分)

背景:2025年,北京粮储局面临国家储备粮轮换计划调整,需在北京市通州区、大兴区、怀柔区三地各设立一个临时储备粮转运中心。现有资源包括:100辆转运车辆、50名专业装卸工、200吨标准集装箱、3000万元专项预算。然而,三地基础设施、劳动力成本、土地租金存在显著差异:

-通州区:基础设施完善但土地租金高(每亩8万元),劳动力成本中等;

-大兴区:土地租金较低(每亩4万元),但需投入2000万元完善转运设施,劳动力成本较高;

-怀柔区:土地租金和劳动力成本最低,但交通不便,需新增50名司机。

问题:请小组在15分钟内讨论并确定各地区的资源分配方案(车辆、工人、集装箱、预算分配比例),并说明理由。

第二题(4分)

背景:北京粮储局需在2025年夏季前完成对某批次陈化粮的应急转化项目,涉及技术改造、人员培训、设备采购三项任务。现有资源包括:2000万元改造资金、10套自动化处理设备、30名技术骨干、60名普通员工。然而,各任务存在制约条件:

-技术改造需至少采购5套设备,但需额外投入500万元;

-人员培训需至少15名骨干参与,但需占用3个月时间;

-设备采购若选择国产设备可节省200万元,但效率低于进口设备。

问题:请小组讨论如何分配资源(资金、设备、人员)以最高效完成项目,并说明优先顺序及理由。

第三题(3分)

背景:北京粮储局计划在2025年启动“智慧粮储”系统建设,需在三个子项目间分配资源:仓储管理系统、物流追踪系统、智能预警系统。现有资源包括:500名IT技术人员、100台服务器、500万元开发预算。各项目需求差异如下:

-仓储管理系统:需20台服务器,需50名技术人员,预算占比30%;

-物流追踪系统:需30台服务器,需80名技术人员,预算占比40%;

-智能预警系统:需50名技术人员,预算占比30%。

问题:若资源有限,需优先推进某项目,请小组讨论如何分配资源并确定优先级,并说明理由。

第四题(4分)

背景:北京粮储局需在2025年应对可能出现的粮食供应波动,需在三个应急方案间分配资源:方案A(增储进口粮)、方案B(动员本地企业补充库存)、方案C(启动国家储备粮调配)。现有资源包括:200万吨储备粮、1000辆运输车、300名协调人员、5000万元调配资金。各方案需求如下:

-方案A:需100万吨储备粮、800辆运输车、200名协调人员、3000万元;

-方案B:需50万吨储备粮、400辆运输车、100名协调人员、2000万元;

-方案C:需50万吨储备粮、200辆运输车、100名协调人员、2000万元。

问题:请小组讨论如何分配资源并确定优先级,并说明理由。

第五题(3分)

背景:北京粮储局需在2025年开展节能降耗行动,需在三个环节分配资源:仓储环节(改造老旧仓库)、运输环节(优化路线)、加工环节(升级设备)。现有资源包括:1000万元改造资金、50名工程师、20套节能设备。各环节需求如下:

-仓储环节:需500万元、20名工程师、5套设备;

-运输环节:需300万元、15名工程师、10套设备;

-加工环节:需200万元、15名工程师、5套设备。

问题:请小组讨论如何分配资源并确定优先级,并说明理由。

答案与解析

第一题(3分)

答案:

1.通州区:分配30辆转运车、20名装卸工、100吨集装箱、1000万元预算。理由:基础设施完善可降低运输成本,但土地租金高需控制预算。

2.大兴区:分配40辆转运车、25名装卸工、80吨集装箱、1000万元预算(其中2000万元用于设施改造)。理由:土地成本低,但需投入设施改造,优先保障核心运输能力。

3.怀柔区:分配30辆转运车、5名司机(新增)、20吨集装箱、1000万元预算。理由:交通不便需增配司机,但成本最低,优先保障基础运转。

解析:

-逻辑框架:先根据基础设施、成本、需求确定权重,再按比例分配资源。

-行业针对性:粮储局需平衡效率与成本,优先保障核心转运能力,同时控制非必要开支。

-地域针对性:北京郊区土地成本高,需通过设施改造提升效率,但需权衡投入产出。

第二题(4分)

答案:

1.技术改造:投入1500万元(其中1000万元用于设备采购,500万元用于改造),采购6套设备,分配15名技术骨干。理由:技术改造是核心,需优先保障设备投入。

2.人员培训:投入300万元,分配10名骨干参与,剩余20名普通员工配合。理由:培训需短期完成,骨干需集中参与。

3.设备采购:剩余400万元用于采购国产设备,优先满足基本需求。

解析:

-逻辑框架:按项目重要性排序,优先保障技术改造,再兼顾培训与设备采购。

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