二零二五年度学校后勤炊事员岗位合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度学校后勤炊事员岗位合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供炊事员岗位，乙方在甲方单位从事炊事员工作的有关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月（或____年____月____日止，期限至____年____月____日）。

二、工作内容

2.乙方在甲方单位从事炊事员工作，具体工作内容如下：

（1）负责学校食堂的饭菜制作、加工和分发；

（2）负责食堂的卫生清洁和设备维护；

（3）完成甲方交办的其他与炊事员工作相关的任务。

三、工作地点

3.乙方工作地点为：____市____区____街道____学校食堂。

四、工作时间及休息休假

4.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天，每周休息____天。

5.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

6.乙方月工资为人民币____元（大写：____元整）。

7.甲方每月支付乙方工资的时间为每月____日，工资支付方式为____（现金/银行转账）。

六、社会保险及福利

8.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

9.甲方为乙方提供带薪年休假、带薪婚假、带薪产假等福利待遇。

七、劳动保护

10.甲方应保证乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定的安全、卫生标准。

11.甲方应配备必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

八、劳动纪律

12.乙方应遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度。

13.乙方应服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。

九、违约责任

14.任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

十、合同的解除与终止

15.双方协商一致，可以解除本合同。

16.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）甲方单位因经营不善等原因确需裁员；

（6）法律、法规规定的其他情形。

17.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者未依法缴纳社会保险费；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十一、争议解决

18.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

19.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

____年____月____日

乙方：

（签字）：

____年____月____日