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工人劳动合同的常用协议书模板

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为个____月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满：合同期满前30日，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容与地点

工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上从事_________工作。

工作地点：_____________________

三、工作时间与休息休假

工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。

休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

工资：乙方试用期的工资为____元/月，转正后的工资为____元/月。

其他福利：甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与工伤保险

劳动保护：甲方应采取必要的劳动保护措施，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

工伤保险：甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，确保乙方在发生工伤时能得到及时的救助与赔偿。

六、劳动合同的变更、解除与终止

变更：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

解除：在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。除此之外，乙方需提前30日以书面形式通知甲方，方可解除劳动合同。甲方在以下情况下，可以立即解除劳动合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同；乙方被依法追究刑事责任等。

终止：劳动合同期满或者双方协商一致，可以终止劳动合同。

七、违约责任

违约情形：甲乙双方在履行本合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

违约金：双方约定，任何一方违反合同约定，应向对方支付违约金____元。

八、争议解决

如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

____年__月__日

乙方（签字）：_____________________

____年__月__日

工人劳动合同的常用协议书模板（1）

合同编号：_____________

第一条合同期限

固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共____年____月。

试用期：自______年____月____日至______年____月____日，期限____月。

第二条工作内容与地点

岗位：____________________

工作内容：__________________________________________________

工作地点：__________________________________________________（如变更需经甲方书面同意）

第三条工作时间与休息休假

工作时间：每日____小时，每周不超过____小时。

加班：法定加班需双方协商，并依法支付加班费。

休假：依法享有法定节假日、年休假等。

第四条劳动报酬

工资标准：人民币____元/月（或计件/小时工）。

支付方式：每月____日以货币形式支付。

福利：依法缴纳社保、住房公积金等。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

其他福利（如食宿等）：________________________________________

第六条劳动保护与职业危害防治

甲方需提供符合安全标准的工作环境。

对从事危险作业的，甲方应投入劳动保护措施。

第七条解除与终止合同

提前解除：需双方协商一致。

违法解除责任：甲方擅自解约需支付赔偿金。

第八条违约责任

乙方未按规定履行职责，甲方有权教育与整改。

甲方拖欠工资或违反社保规定等，需承担法律责任。

第九条争议解决

优先协商解决；协商不成，向_________