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2025人才租赁合同协议范本

本合同（“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（人才租赁服务提供方）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（人才租赁服务接受方）：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

鉴于甲方向乙方提供人才租赁服务（以下简称“服务”），乙方接受甲方提供的服务，并支付相应的费用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1甲方同意向乙方提供符合乙方需求的人才租赁服务（以下简称“服务”），具体服务内容、人数、岗位要求、工作期限等详见本合同附件《服务明细表》。

1.2乙方同意接受甲方提供的服务，并按照本合同约定支付相应费用。

1.3甲方承诺所提供的服务人员（以下简称“派遣人员”）具备相应的资质、经验和能力，能够胜任乙方的工作要求。

第二条人员配置

2.1甲方应根据乙方的需求，向乙方提供名派遣人员，具体岗位、人数及薪资标准详见附件《服务明细表》。

2.2甲方负责派遣人员的招聘、筛选、入职培训以及日常管理，并确保派遣人员遵守乙方的规章制度和工作纪律。

2.3乙方有权对派遣人员的工作进行监督和指导，如乙方发现派遣人员不符合工作要求，应及时通知甲方，甲方应在收到通知后个工作日内作出调整或更换。

2.4在本合同有效期内，乙方不得直接与派遣人员签署任何形式的劳动关系或雇佣合同，所有人员关系均由甲方负责管理。

第三条工作条件与待遇

3.1乙方应为派遣人员提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境、劳动条件和安全保障。

3.2乙方应按照本合同约定支付服务费用，甲方负责向派遣人员支付工资、奖金、福利及相关社会保险、公积金等费用。

3.3乙方应尊重派遣人员的合法权益，不得要求派遣人员从事与合同约定内容不符的额外工作，或违反法律法规的工作安排。

3.4如因乙方的工作安排导致派遣人员发生工伤或其他职业病，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第四条费用与支付

4.1服务费用：甲方收取的服务费用为人民币元/月（大写：元整），具体支付方式为月付/季付，支付时间为每月日前或每季日前。

4.2服务费用包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、公积金、培训费用及其他相关费用，但不包括乙方根据本合同约定应支付的其他费用。

4.3乙方应按时支付服务费用，逾期支付的，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金为未付金额的%perday。

4.4甲方应在收到服务费用后向乙方提供合法的发票。

第五条合同的变更与解除

5.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并签署书面补充协议。

5.2在本合同的有效期内，如因不可抗力导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同，任何一方均不承担违约责任。

5.3任何一方在提前日以书面形式通知对方后，可单方面解除本合同，但需支付相应的违约金。

第六条违约责任

6.1如甲方未能按合同约定提供符合要求的服务，乙方有权要求甲方限期整改，如甲方在收到通知后个工作日内仍未改正，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿由此造成的损失。

6.2如乙方未能按合同约定支付服务费用，甲方有权暂停服务，直至乙方支付全部欠款，并有权要求乙方赔偿造成的损失。

6.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的，违约方需向守约方支付合同总金额的%作为违约金，如违约金不足以弥补守约方的损失，违约方还需赔偿差额部分。

第七条法律适用与其他条款

7.1本合同的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

7.2如因本合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.4本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式份，甲乙双方各执份。

甲方（