2025劳动合同模板（北京公交）.docxVIP

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2025劳动合同模板（北京公交）

劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方系具备完全民事行为能力的劳动者，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方处从事劳动事宜达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

固定期限合同期限为：自年月日起至年月日止。

无固定期限合同期限为：自年月日起至法定终止情形出现之日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。

工作地点为：。

甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致签订变更协议。

乙方应当服从甲方的合理工作安排，按时完成工作任务。

第三条工作时间

甲方执行标准工时制度，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

如因工作需要延长工作时间，甲方应当依法支付乙方加班工资或者安排补休。

乙方在合同期内享有国家规定的休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，月工资为元。

乙方的工资标准根据岗位、技能、绩效等因素确定，并随甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体标准按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方可以根据自身经营状况为乙方提供额外的福利待遇，如（具体福利内容）。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工种、作业环境和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全与健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，预防事故的发生。

甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，乙方应当参加甲方组织的各项培训并取得相应的资格。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

甲方应当尊重乙方的合法权益，不得侮辱、歧视、虐待乙方，不得强迫乙方从事法律法规禁止的工作。

第八条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容。

在以下情形之一出现时，甲方可以解除劳动合同：

乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

乙方严重违反甲方的规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

乙方被依法追究刑事责任的。

在以下情形之一出现时，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的。

在以下情形之一出现时，乙方可以解除劳动合同：

甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动