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2025青岛部队文职考试真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列属于军事高技术的是？

A.新材料技术

B.新能源技术

C.信息技术

D.生物技术

2.军队文职人员的岗位类型不包括？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.指挥岗位

D.工勤技能岗位

3.中国人民解放军的军歌是？

A.《中国人民解放军进行曲》

B.《义勇军进行曲》

C.《歌唱祖国》

D.《三大纪律八项注意》

4.文职人员首次招录聘用的最高年龄为？

A.35岁

B.40岁

C.45岁

D.50岁

5.军事秘密分为绝密、机密、秘密三个等级，其中机密级的保密期限是？

A.10年

B.20年

C.30年

D.40年

6.军队文职人员的工资构成不包括？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.下列不属于军队文职人员考核内容的是？

A.德

B.能

C.体

D.勤

8.军队文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行？

A.军队免费医疗

B.军队补助医疗

C.军队优惠医疗

D.军队商业保险

9.文职人员培训包括？

A.岗前培训

B.在职培训

C.专业培训

D.以上都是

10.军队文职人员的住房补贴标准是？

A.按照本人工资收入的一定比例发放

B.按照当地房价的一定比例发放

C.按照当地房租的一定比例发放

D.按照当地住房公积金的一定比例发放

答案：1.C2.C3.A4.C5.B6.D7.C8.A9.D10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员的考核方式有？

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.晋升领导职务的任职前考核

2.军队文职人员的奖励种类包括？

A.嘉奖

B.三等功

C.二等功

D.一等功

3.下列属于军队文职人员的权利的是？

A.获得工资报酬，享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障

B.非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等

C.获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护

D.参加培训

4.军队文职人员的义务包括？

A.忠于祖国，忠于人民，努力为军队建设服务

B.遵守宪法、法律、法规和军队的有关规章制度

C.服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密

D.认真履行职责，努力提高工作质量和效率

5.军队文职人员的岗位等级分为？

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.初级岗位

D.中级岗位

6.军队文职人员的培训内容包括？

A.思想政治教育

B.专业知识培训

C.军事素养培训

D.技能培训

7.军队文职人员的考核结果分为？

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

8.军队文职人员的处分种类包括？

A.警告

B.严重警告

C.记过

D.记大过

9.军队文职人员的住房实行？

A.社会化、货币化保障

B.军队保障

C.个人保障

D.单位保障

10.军队文职人员的社会保险包括？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.生育保险

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.CD6.ABCD7.ABCD8.ACD9.A10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.军队文职人员可以在军队内部从事各种工作。（）

2.文职人员的考核只看工作业绩。（）

3.军队文职人员的工资待遇比现役军人高。（）

4.文职人员不需要遵守军队的纪律。（）

5.军队文职人员的岗位等级是固定不变的。（）

6.培训是军队文职人员提高自身素质的重要途径。（）

7.军队文职人员的奖励和处分都与考核结果无关。（）

8.军队文职人员的住房补贴是一次性发放的。（）

9.军队文职人员的社会保险与地方人员完全一样。（）

10.军队文职人员在军队中没有晋升机会。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述军队文职人员的定义。

答：军队文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

2.军队文职人员有哪些培训形式？

答：包括岗前培训、在职培训、专业培训、军事训练等。

3.简述军队文职人员考核的意义。

答：促进人员成长发展，激励工作积极性，为任用、晋升等提供依据，保障军队各项任务顺利完成。

4.军队文职人员的住