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2025建筑工程安全管理员聘用合同

甲方（用人单位）：

乙方（受聘人）：

鉴于甲方需要专业人员负责建筑工程项目的安全管理，乙方具备相应的专业资格和能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，聘用期为年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1工作内容

乙方受聘为甲方的建筑工程安全管理员，主要负责以下工作：

对施工现场的安全管理进行全面监督，确保施工过程符合国家及地方的安全生产法律法规。

制定并执行施工现场的安全管理制度和操作规程，确保施工安全。

组织安全培训和教育，提高施工人员的安全意识和技能。

定期检查施工现场的安全状况，发现问题及时整改，并做好记录。

协调处理施工现场的安全事故，协助有关部门进行调查和处理。

其他与建筑工程安全相关的职责。

2.2职责要求

乙方应严格履行岗位职责，确保施工现场的安全管理达到国家及地方规定的标准。

乙方应具备相应的专业资格，包括但不限于注册安全工程师资格或其他相关资质。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极完成甲方交办的其他任务。

第三条劳动报酬

3.1工资标准

乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整）。甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金。

3.2工资支付

甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的工资。如遇特殊情况，甲方将提前通知乙方。

3.3加班报酬

乙方因工作需要在法定工作时间外加班的，甲方将按照国家相关规定支付加班费。

第四条社会保险与福利

4.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.2福利待遇

甲方为乙方提供良好的办公环境和必要的工作条件。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等福利。

甲方将根据公司规定为乙方提供其他福利待遇，具体以公司规章制度为准。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的标准工作时间为每周天，每日小时。因工作需要加班的，甲方将依法安排补休或支付加班费。

5.2休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据项目实际情况另行通知。

第六条劳动纪律

6.1乙方的义务

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

乙方应服从甲方的管理，积极完成工作任务。

6.2违纪处理

若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。任何变更均需经双方签字盖章后生效。

7.2合同解除

经甲乙双方协商一致，可以提前解除合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响的；

d.因乙方原因导致施工现场发生重大安全事故的。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

a.未按合同约定支付劳动报酬的；

b.未依法为乙方缴纳社会保险的；

c.甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的。

7.3合同终止

合同期满后，双方不再续签合同的，本合同自动终止。终止时，甲方应依法为乙方办理相关手续。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

8.2乙方违约责任

若乙方违反职业道德或岗位职责，给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。甲方有权解除合同。

第九条其他约定

9.1保密义务

乙方在合同期内及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

9.2竞业限制

在合同期内及离职后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

9.3争议解决

双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条附则