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2025年劳动合同续签申请报告

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》即将到期，甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，结合乙方在甲方的工作表现、劳动态度以及岗位需求，决定向乙方提出劳动合同续签的申请。为明确双方的权利和义务，经友好协商，特制定本劳动合同续签协议。

第一条合同期限

甲乙双方同意续签劳动合同，续签后劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意继续在甲方从事岗位（工种）工作，具体内容以岗位职责描述为准。

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致后签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行，标准工时为每日小时，每周个工作日。

甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的年休假、产假、婚假等休息休假权利，具体事宜按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利待遇

乙方的月工资为元（人民币），工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体比例和标准由甲方根据乙方的工作表现确定。

甲方于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

甲方为乙方缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、生日补贴、培训机会等，具体以甲方规章制度为准。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

甲方定期为乙方安排职业健康检查，并承担相关费用。

第六条甲乙双方的权利与义务

甲方的权利：

a.制定和修改与乙方劳动关系相关的规章制度，并监督乙方遵守；

b.根据乙方的工作表现和岗位需求，调整乙方的工作岗位或工作地点；

c.依法对乙方的劳动行为进行管理，对违反公司规章制度的行为进行处理。

乙方的权利：

a.获得劳动报酬、社会保险及相关福利待遇；

b.享有休息、休假、培训和晋升的机会；

c.要求甲方提供必要的劳动条件和保护措施。

甲方的义务：

a.按时足额支付乙方的劳动报酬；

b.依法为乙方缴纳社会保险和公积金；

c.尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和隐私权。

乙方的义务：

a.忠诚履行工作职责，认真完成甲方交办的任务；

b.遵守甲方的规章制度，服从管理；

c.保守甲方的商业秘密和知识产权。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

在合同履行期间，如遇国家政策或甲方经营状况发生变化，导致本合同无法履行的，甲乙双方可以协商解除合同。

合同期满后，如双方未续签劳动合同，本合同自动终止。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月