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值班交接班制度试卷及答案(参考模板)

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.值班人员必须提前（）到达岗位进行交接班准备。

A.5分钟

B.10分钟

C.15分钟

D.20分钟

2.交接班时，交接双方应（）进行交接。

A.口头

B.书面

C.口头和书面相结合

D.无需记录

3.若值班期间发生重大事件，交班人员应（）。

A.立即下班，由接班人员处理

B.等接班人员到岗后共同处理

C.处理完毕或处理告一段落后再进行交接

D.自行决定是否继续处理

4.交接班记录应（）保存。

A.半年

B.1年

C.2年

D.永久

5.接班人员未按时到岗，交班人员应（）。

A.自行下班

B.继续值班并向上级报告

C.联系接班人员家属

D.等待30分钟后下班

6.下列不属于交接班内容的是（）。

A.设备运行状况

B.个人隐私信息

C.工作任务完成情况

D.待办事项

7.交接班过程中，发现问题应由（）负责处理。

A.交班人员

B.接班人员

C.双方共同

D.上级领导

8.值班人员在值班期间应（）离岗。

A.可以随意

B.经上级批准后可以

C.严禁

D.有事时可以

9.交接班时，对于重要文件和资料应（）。

A.口头交接

B.随意放置

C.当面清点并签字确认

D.由接班人员自行查找

10.若交接班记录存在错误，应（）。

A.直接涂改

B.划红线更正并签字

C.重新抄写

D.无需处理

11.值班人员在值班期间应保持（）通讯畅通。

A.手机

B.固定电话

C.对讲机

D.以上都是

12.交接班时，对于正在运行的设备，应（）。

A.立即停止运行进行交接

B.继续运行并做好记录

C.由接班人员决定是否停止

D.等设备故障时再处理

13.下列关于交接班制度的说法，错误的是（）。

A.可提高工作效率

B.可避免工作失误

C.只适用于企业单位

D.有助于保障工作的连续性

14.值班人员在值班期间饮酒，应（）。

A.警告处分

B.记过处分

C.辞退处理

D.视情节轻重给予相应处分

15.交接班时，对于未完成的工作任务，应（）。

A.由交班人员继续完成

B.由接班人员重新开始

C.交接清楚并明确后续处理方式

D.不再处理

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.值班交接班制度的目的包括（）。

A.确保工作的连续性

B.提高工作效率

C.保证工作质量

D.明确责任

2.交接班时，应交接的内容有（）。

A.设备运行参数

B.工作任务进度

C.安全隐患情况

D.办公用品数量

3.下列属于值班人员职责的有（）。

A.遵守值班纪律

B.及时处理突发事件

C.做好值班记录

D.定期对设备进行维护

4.交接班记录应包含的内容有（）。

A.值班日期和时间

B.值班人员姓名

C.工作内容及处理情况

D.设备运行状态

5.若接班人员发现交班人员未完成工作任务且未交接清楚，应（）。

A.拒绝接班

B.要求交班人员继续完成

C.向上级报告

D.自行处理

6.值班期间，值班人员应做到（）。

A.坚守岗位

B.认真履行职责

C.不得擅自离岗

D.可以在岗位上打盹

7.对于交接班制度的执行情况，应进行（）。

A.定期检查

B.不定期抽查

C.只检查记录

D.不做任何检查

8.交接班时，对于危险物品的交接应（）。

A.严格按照规定进行

B.当面清点数量

C.检查存放情况

D.无需记录

9.下列情况中，需要进行特殊交接的有（）。

A.设备发生故障

B.工作任务有重大变更

C.有重要客户来访

D.天气变化

10.值班人员在值班期间应注意（）。

A.防火

B.防盗

C.防泄漏

D.防事故

三、判断题（每题2分，共20分）

1.交接班时，只要口头交接清楚即可，无需书面记录。（）

2.接班人员可以在交班人员未完成交接时提前开始工作。（）

3.值班人员在值班期间可以使用手机玩游戏。（）

4.交接班记录应客观、准确、完整。（）

5.若交班人员未按时完成工作任务，接班人员可以拒绝接班。（）

6.值班人员在值班期间可以擅自调班。（）

7.对于交接班过程中发现的问题，双方应及时沟通解决。（）

8.交接班时，对于不重要的文件和资料可以不进行交接。（）

9.值班人员在值班期间应严格遵守相关规章制度。（）

10.只要接班人员到岗，交班人员就可以立即下班。（）

四、简答题（每题10