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原则员工劳动协议新版多篇

甲方:

法定代表人:?委托代理人:

住所地:

联络电话:

乙方______＿_＿_________＿＿_＿______＿_＿______＿＿_____?户籍类型（非农业、农业)?证件类型：居民身份证证件号码：_＿__＿_____________＿__

住址__＿＿__＿_______＿＿_＿__＿＿＿_____＿__＿＿＿＿__＿___＿_＿＿

联络电话：__＿_______XＸ编码＿＿＿______＿＿_＿_____＿____?依照《中华人民共和国劳动协议法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，订立本协议，建立劳动关系,并承诺共同恪守。?一、第一条在甲方工作起始时间年月曰

二、工作内容和工作地点

第二条乙方批准依照甲方工作需要,担任＿＿_＿___＿__＿岗位（工种）工作，乙方的工作职责是按照甲方的规定,按照甲方制订的岗位职责履行职务，准时、按质、按量完成规定的工作。?第三条甲、乙双方确认工作地点在济宁市,依照甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。

第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致,可变更本协议。?三、工作时间和休息休假?第五条甲、乙双方批准以小时计酬为主的用工形式，乙方在甲方通常平均每曰工作时间不超过四小时，每七天工作时间累计不超过二十四小时。?第六条甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应该按照法律规定支付延长工作时间的劳动酬劳。?第七条甲方应按规定予以乙方享受国家规定的假期。

四、劳动酬劳

第八条甲方以货币形式支付乙方工资：按小时计酬原则不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资原则。

第九条甲方工资结算支付周期最长不得超过十五曰。

五、社会保险?第十条甲方支付的小时工资中包含其应缴纳的社会保险等费用。乙方按照国家和济宁市关于规定，可以个人身份参加社会保险。?第十一条甲方依照国家和本市关于规定,为乙方办理工伤保险并缴纳工伤保险费,乙方在协议期内发生工伤,依法享受工伤保险待遇。?六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护?第十二条甲方应该建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和原则，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，降低职业危害。?七、劳动协议的终结?第十三条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时告知对方终结用工。终结用工，甲方不向乙方支付经济赔偿。?八、特别约定?第十四条乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动协议，但是，不得影响本劳动协议的履行。

第十五条乙方应该保守甲方的商业秘密。?第十六条乙方在劳动协议解除或终结后三曰内,应该按照诚实信用原则办理工作交接手续。

第十七条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产情况、劳动酬劳，以及乙方规定了解的其余情况。

第十八条甲方依法制订的规章制度(包含员工手册)作为本协议附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并乐意遵照执行。

第十九条乙方确认，甲方关于文书在无法直接送达給乙方的情形下(包含但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本协议中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

九、劳动争议的解决

第二十条因履行本协议发生的劳动争议，当事人应该自劳动争议发生之曰起六十曰内向济宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。?十、劳动协议的生效

第二十一条本协议自甲、乙双方签字盖章之曰起生效。

第二十二条本协议未尽事宜,双方可另协商解决;与此后国家法律、行政法规关于规定相悖的，按关于规定执行。

第二十三条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。?甲方(签章)：乙方（签字):?法定代表人:?委托代理人:

年月曰年月曰?甲方（用人单位)名称:－--－-?法定代表人(重要负责人)或者委托代理人

注册地址：---－-

联络电话:－-－－---

乙方(劳动者)姓名:---?居民身份证号----－---－--－－

户口所在地--省---(市)---区(县)-乡-镇-村

XX编码---－---?现住址联络电话---－---－－-?依照《劳动法》、《劳动协议法》及关于规定,甲乙双方遵照平等自愿、协商一致的原则订立本协议。?一、协议期限?第一条甲乙双方可以随时终结本协议。

二、工作内容

第二条乙方批准依照甲方工作