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人工智能背景下职业平等机会保障

前言

在人工智能技术主导的劳动市场中，技术的掌控者（如开发人工智能的公司或科技公司）往往能够通过技术创新提高生产效率，从而获得更大的市场份额和利润。而劳动者则可能因其技术壁垒较低，难以获得与之匹配的报酬。科技的高效和智能化的普及，可能导致部分劳动者在市场中的议价能力下降，从而影响其劳动报酬的公平性。

企业在实现人工智能技术应用的过程中，应该承担起相应的社会责任，确保在提高生产效率的保障劳动者的基本利益。企业应当遵守公平劳动报酬的原则，采取合理的薪酬分配方式，避免因追求利润最大化而压低劳动者的工资。企业还应加强与员