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2025企业劳动合同书(标准)

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。若合同期满后，双方协商一致，可续订合同。本合同期满时，若乙方仍从事甲方安排的劳动，则视为双方同意继续履行本合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任职务（岗位），具体工作内容详见《岗位职责说明书》（附件一）。

乙方的工作地点为：，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的岗位要求和绩效标准。

第三条工作时间与休息休假

乙方的正常工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，并告知乙方。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

乙方享有国家规定的法定节假日，并可享受年休假、婚假、丧假等带薪假期，具体休假办法按照甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利

甲方每月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。基本工资为元/月，绩效工资根据乙方的工作绩效及甲方的考核制度确定。

甲方于每月日前支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和方式按照国家规定执行。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家规定给予医疗期和医疗待遇。

第六条甲方的权利与义务

甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。

甲方有权对乙方的劳动成果进行考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬。

甲方应按时支付乙方的劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险，提供必要的劳动条件和保护。

第七条乙方的权利与义务

乙方有权获得劳动报酬、享有劳动休息权利、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险以及法律规定的其他劳动权利。

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方不得以任何形式将甲方的商业秘密、技术信息和其他机密信息泄露给第三方，不得从事任何损害甲方利益的行为。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

在本合同期内，若乙方因个人原因辞职，需提前日以书面形式通知甲方；若甲方因经营需要裁员，需提前日通知乙方。

本合同解除或终止后，双方应依法办理劳动关系解除或终止手续，包括但不限于结算工资、办理社会保险转移等。

第九条违约责任

若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束