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2025劳动合同样本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（填写签订地）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为（填写合同类型，如固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止（或以完成工作任务为准）。

1.2若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同约定的条件下继续履行，除非双方协商一致解除或终止本合同。

1.3试用期：若适用，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方需求，担任岗位（职务）工作，具体内容详见《岗位说明书》（作为本合同附件）。

2.2乙方的工作地点为。若甲方因经营需要调整工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体作息时间根据甲方的规章制度执行。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条休息与休假

4.1乙方享有每周天的休息时间，具体安排由甲方根据实际情况确定。

4.2乙方依法享有国家规定的节假日、年假、病假、婚假、丧假等休息休假权利，具体标准和申请方式按甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（如适用）。

5.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

5.3乙方的奖金、补贴、绩效工资等按照甲方的规章制度执行。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人承担的部分由甲方代扣代缴。

6.2甲方根据自身情况为乙方提供（如住房公积金、补充医疗保险、福利待遇等）。

第七条劳动保护与工作条件

7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并定期进行必要的职业培训。

7.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身过失导致的职业伤害。

7.3乙方患病或非因工负伤需要治疗的，甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

第八条合同的变更与解除

8.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方可以解除本合同，但应提前日以书面形式通知乙方（如适用）。

8.3乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

8.4乙方严重违反甲方规章制度或存在欺诈行为的，甲方可以立即解除本合同。

第九条经济补偿

9.1若因甲方的过失导致本合同解除，甲方应依法支付乙方经济补偿金。

9.2经济补偿金的计算方式为：按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作月数计算。

第十条劳动争议处理

10.1双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

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