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公司员工考勤管理制度（202X修订版）
第一章总则
第一条目的与依据
为规范员工考勤行为，维护公司正常工作秩序，保障员工合法权益与公司经营效率，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际经营情况，制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体正式员工、试用期员工、实习员工（劳务派遣员工、外包员工可参照执行，具体以合作协议为准）；特殊岗位（如高管、外勤、异地办公人员）需经总经理审批后，按专项考勤方案执行。
第三条考勤原则
公平公正原则：考勤记录与处理结果公开透明，同等岗位同等标准，避免差异化对待；
实事求是原则：员工需如实履行考勤义务，不得
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