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2025年度个人与个人用工合同范本

本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（姓名/单位名称），身份证号/统一社会信用代码：，地址：。

乙方（劳动者）：（姓名），身份证号：，地址：。

鉴于甲乙双方协商一致，甲方同意雇佣乙方为个人用工，乙方同意为甲方提供相关劳动服务。为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方自愿达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，自2025年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任（职务/岗位名称）一职，主要负责（简要描述工作内容）。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成分配的各项工作任务，并且遵守甲方的规章制度和工作流程。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。

第三条工作地点与时间

3.1乙方的工作地点为（详细地址）。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，但应提前通知乙方。

3.2乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方合理安排。如需加班，甲方应提前与乙方协商一致并支付相应的加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每月元（大写：），甲方应于每月日前以银行转账/现金方式支付乙方上月工资。

4.2乙方享有（如有）绩效奖金、提成等额外收入，具体计算方式以甲方规章制度为准。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和方式按国家有关规定执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2乙方享有（如国家法定节假日、年假、病假等）假期，具体假期天数及待遇按国家规定和甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供（如培训、交通补贴、住房补贴等）福利待遇，具体标准和发放方式由双方另行约定。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动工具，并确保乙方在工作中的安全与健康。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有发现安全隐患，应及时向甲方报告。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和工作效率。

第七条合同的变更、解除

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

7.2在合同期内，如遇不可抗力或一方无法履行合同义务，双方应协商解除合同。

7.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿造成的损失。

第八条违约责任

8.1乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的经济损失。

8.2甲方无故拖欠乙方工资或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

日期：2025年月日

乙方（签字/盖章）：

日期：2025年月日

注：本合同为范本，具体内容需根据实际情况调整，建议在签订前咨询专业法律顾问。