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职员守秘责任履行承诺书[4篇]

职员守秘责任履行承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、行为准则

本人深刻认识到保守公司秘密对于维护公司利益及正常运营的重要性，严格遵循国家法律法规及公司内部规章制度，将履行保密义务作为自身职业操守的核心内容。在履行职责过程中，自觉抵制任何可能泄露秘密的行为，保证所知悉的商业信息、技术资料、客户数据及内部决策等均得到有效保护。

二、权利边界

明确知晓保密信息的范围，仅以工作必需为前提使用涉密资料，不得将公司文件用于私人目的或传递给无关人员。对于涉密载体（如文件、电子文档、存储设备等）实行专人管理，离开办公区域时保证资料妥善存放或销毁，防止遗失或被盗。

三、防范措施

每日开展__________次安全检查，确认办公环境符合保密要求，如门窗锁闭、网络设备关闭等。对外交流时，通过加密渠道传递敏感信息，避免使用公共网络或非正规通讯工具。在参与会议或外出工作时，随身携带的涉密文件采取物理隔离措施，如加锁保管或全程监督。

四、违规处理

承诺如违反本承诺书约定，导致公司秘密泄露或造成经济损失，自愿接受公司依据《员工手册》及相关法律法规的处罚，包括但不限于经济赔偿、降级或解除劳动合同。同时若泄密行为触犯法律，将承担相应法律责任，并配合公司完成调查取证工作。

五、监督机制

定期参加公司组织的保密培训，更新保密知识，提升防范意识。如发觉潜在泄密风险或他人违反保密规定，立即向直属上级或人力资源部门报告，共同采取补救措施。

六、持续改进

结合工作实际，每月自评保密责任履行情况，针对不足之处制定改进计划，保证保密工作常态化、规范化。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

职员守秘责任履行承诺书篇2

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺依据

基于《_________反不正当竞争法》《_________劳动合同法》等相关法律法规，以及公司内部保密制度与员工职责要求，承诺方作为公司职员，就履行保密义务作出如下承诺，并接受接收方的监督与管理。

2.承诺范围

承诺方确认，在工作中接触到的所有商业秘密信息，包括但不限于技术资料、经营数据、客户信息、财务数据、管理方案、未公开的市场策略等，均属于公司商业秘密范畴。承诺方承诺：

（1）未经授权，不得以任何形式披露、使用或允许他人使用商业秘密；

（2）不得擅自复制、转移或携带商业秘密载体；

（3）离职后仍需严格保守商业秘密，期限为离职后______年；

（4）因工作需要对外提供信息时，必须经接收方书面批准。

3.行为规范

承诺方承诺严格遵守以下行为规范：

（1）妥善保管涉密文件、资料及电子数据，离开办公场所时保证信息处于安全状态；

（2）不得将涉密信息存储于个人设备或非公司指定系统；

（3）在对外合作、交流或公开场合时，主动回避商业秘密内容；

（4）如发觉泄密风险或已发生泄密事件，立即向接收方报告。

4.实施安排

承诺方将按照以下计划履行保密责任：

第一阶段：至______年______月______日，完成公司保密制度及商业秘密清单的培训学习，通过考核后签署本承诺书。

第二阶段：自入职之日起，定期参加保密知识更新培训，每年不少于______次。

第三阶段：至______年______月______日，建立个人涉密文件管理台账，保证所有接触的商业秘密均可追溯。

第四阶段：离职前______日内，向接收方提交所有涉密资料清单及归还确认。

5.支持措施

接收方承诺提供以下支持：

（1）配备__________名专业人员负责保密工作的实施与监督；

（2）设立保密举报及电子邮箱，保证泄密问题及时响应；

（3）为承诺方提供必要的保密工具（如加密软件、安全存储设备等）；

（4）由__________机构进行年度评估，评估结果作为绩效考核参考。

6.违规后果

承诺方确认：若违反本承诺书约定，将承担以下责任：

（1）接受公司内部处分，包括警告、降职、解除劳动合同等；

（2）赔偿因此给公司造成的经济损失，金额不低于实际损失______%；

（3）涉嫌违法的，移交司法机关追究刑事责任。

承诺方确认已充分理解本承诺书的全部内容，并自愿签署。

承诺人签名：__________

签订日期：______年______月______日

职员守秘责任履行承诺书篇3

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定目的

为规范职员在履职过程中的保密行为，维护公司商业秘密安全，防范泄密风险，保障公司合法权益，根据国家相关法律法规及公司内部管理制度，特制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于公司