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社区综合治理推进的具体方案

一、社区综合治理概述

社区综合治理是指通过系统性、多层次的措施，提升社区管理水平，增强社区服务能力，促进社区和谐稳定。其核心目标是整合社区资源，优化治理结构，提高居民生活质量。本方案旨在明确综合治理的具体实施路径，确保各项工作有序推进。

二、综合治理推进步骤

（一）明确治理目标与原则

1.制定社区治理总体目标：如提升社区安全指数、优化环境卫生、增强居民参与度等。

2.确立治理原则：坚持民主协商、共建共治、服务导向、科技赋能。

（二）构建治理组织架构

1.成立社区综合治理领导小组，由社区书记担任组长，成员包括物业公司、业委会代表、志愿者骨干等。

2.设立专项工作组：如安全防控组、环境整治组、文化服务组等，明确职责分工。

（三）完善治理机制

1.建立居民议事协商制度：每月召开议事会，讨论社区公共事务。

2.推行网格化管理：将社区划分为若干网格，每个网格配备网格员，负责信息收集、矛盾调解等。

3.建立信息化管理平台：整合社区服务、投诉举报、数据统计等功能，提升治理效率。

三、重点任务实施

（一）提升社区安全水平

1.加强治安巡逻：组织社区保安、志愿者每日开展巡逻，重点时段增加巡逻频次。

2.完善监控系统：在公共区域增设高清摄像头，实现重点区域全覆盖。

3.开展安全培训：定期对居民进行防火、防盗、应急逃生等知识培训，提高安全意识。

（二）优化社区环境

1.开展环境整治：每周组织清洁活动，清理垃圾、铲除小广告。

2.推进绿化美化：增设公共绿化带，种植花草树木，提升社区美观度。

3.建立垃圾分类制度：设置分类垃圾桶，宣传垃圾分类知识，提高居民参与度。

（三）增强社区服务能力

1.搭建服务平台：设立社区服务站，提供咨询、代办、维修等服务。

2.开展文化活动：定期举办文艺演出、体育比赛、亲子活动等，丰富居民精神生活。

3.建立互助机制：鼓励邻里互助，成立志愿服务队，帮助困难家庭。

四、保障措施

（一）强化资源投入

1.争取政府资金支持，用于设施改造、人员培训等。

2.引入社会力量，与企业合作开展公益项目。

（二）加强监督评估

1.设立居民满意度调查机制，定期收集反馈意见。

2.对治理工作进行全面评估，及时调整优化方案。

（三）营造参与氛围

1.通过宣传栏、微信群等渠道，普及社区治理知识。

2.鼓励居民参与决策，增强归属感和责任感。

一、社区综合治理概述

社区综合治理是指通过系统性、多层次的措施，整合社区资源，优化治理结构，提升社区服务水平，促进社区和谐稳定，最终实现社区可持续发展。其核心目标是构建共建共治共享的社区治理格局，让居民有更多获得感、幸福感、安全感。本方案旨在详细阐述社区综合治理的具体实施路径，确保各项工作有序、高效推进，为居民营造一个安全、整洁、文明、和谐的生活环境。

二、综合治理推进步骤

(一)明确治理目标与原则

1.制定社区治理总体目标:

提升社区安全指数:例如，将社区治安案件发案率降低20%，居民安全感满意度达到95%以上。

优化环境卫生:例如，实现垃圾分类投放准确率90%以上，社区绿化覆盖率达到35%，卫生死角清除率达到100%。

增强居民参与度:例如，居民参与社区活动的比例达到60%以上，居民对社区事务的知晓率和满意度均达到85%以上。

促进邻里和谐:例如，建立邻里互助机制，调解邻里纠纷成功率达到90%以上。

推动社区文化建设:例如，每年举办至少4场社区文化活动，居民对社区文化活动的参与率达到50%以上。

2.确立治理原则:

民主协商:重大事项决策必须通过居民议事会、居民代表会议等形式，广泛征求居民意见，实现民主决策、民主管理。

共建共治:积极引导社会组织、企事业单位、志愿者等社会力量参与社区治理，形成政府、居民、社会力量多元参与的治理格局。

服务导向:始终把为居民服务作为出发点和落脚点，聚焦居民需求，提供精准化、精细化、个性化的服务。

科技赋能:充分利用互联网、大数据、人工智能等现代信息技术，提升社区治理的智能化水平，提高治理效率。

(二)构建治理组织架构

1.成立社区综合治理领导小组:

组长:社区书记担任组长，负责全面领导社区综合治理工作。

副组长:社区主任、物业公司负责人担任副组长，协助组长开展工作。

成员:包含业委会代表、志愿者骨干、各专项工作组负责人等，负责具体工作的落实。

2.设立专项工作组:

安全防控组:

职责:负责社区治安巡逻、消防安全管理、安全隐患排查、应急事件处置等工作。

成员:社区保安、志愿者、网格员、相关专业人士（如消防员）等。

环境整治组:

职责:负责社区环境卫生管