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2025江苏钟吾大数据发展集团有限公司秋季招聘工作人员4人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，但张某认为公司做法违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下公司可以单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A、员工严重违反公司规章制度

B、员工因病无法从事原工作

C、员工主动提出解除劳动合同

D、员工受到刑事处罚

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人

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