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2025年上海劳动合同模板

正文

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于上海市区签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘用乙方在其公司从事相关工作，乙方同意受聘于甲方并担任相应职务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

1.2在合同有效期内，甲乙双方均可协商一致延长合同期限，具体延长期限及条件由双方另行约定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的安排，担任职务，具体工作内容和职责见附件《岗位描述》。

2.2乙方应当认真履行职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作地点或工作内容，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间安排见附件《考勤制度》。

3.2甲方应当保证乙方享有国家法定的休息日和节假日。乙方的休息日和节假日安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应当安排乙方补休或支付加班费，具体加班事宜见附件《加班管理制度》。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整），绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

4.2甲方应当按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。工资支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日。

4.3乙方的工资可根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和市场薪酬标准进行调整，具体调整办法由双方另行协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，乙方个人承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

5.2甲方为乙方提供额外的福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、补充医疗保险、年终奖等），具体福利待遇标准见附件《员工福利计划》。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

6.2乙方应当遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故，对甲方提供的劳动条件和保护措施提出改进建议。

6.3乙方患病或非因工负伤需要医疗时，甲方应当按照国家有关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

6.4乙方在工作过程中发生职业病或工伤事故时，甲方应当依法承担相应的责任，并协助乙方进行工伤认定和理赔。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同期限内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。

7.2在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。

7.3在合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益。

7.4合同到期后，双方均可选择续订合同或终止合同。如选择续订，应当在合同到期前三十日内以书面形式通知对方，并协商确定新的合同内容。

第八条保密与竞业限制

8.1乙方在甲方工作期间，应当对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

8.2乙方在甲方工