2025年职业病防治法试题(含答案).docxVIP

2025年职业病防治法试题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.依据《职业病防治法》，下列关于职业病定义的表述，正确的是：

A.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质而引起的疾病

B.劳动者在职业活动中因接触其他有毒、有害因素而引起的疾病

C.劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

D.劳动者在职业活动中因工作压力过大引发的心理疾病

答案：C

2.用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员的前提是：

A.存在职业病危害的用人单位

B.职业病危害严重的用人单位

C.从业人员超过50人的用人单位

D.年产值超过1000万元的用人单位

答案：B

3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行：

A.职业病危害预评价

B.职业病危害控制效果评价

C.职业病危害现状评价

D.职业病危害检测

答案：A

4.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。此规定出自《职业病防治法》第（）条。

A.第三十三条

B.第三十四条

C.第三十五条

D.第三十六条

答案：B

5.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地（）报告并向劳动者公布。

A.应急管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

答案：B

6.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间和离岗时

D.仅在岗期间

答案：A

7.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上

B.设区的市级以上

C.省级以上

D.国家级

答案：C

8.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A.经常居住地

B.配偶户籍所在地

C.父母居住地

D.子女就读地

答案：A

9.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考（）提供的日常监督检查信息，作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.劳动保障行政部门

D.工会组织

答案：A

10.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.解除劳动合同

B.调离原岗位，并妥善安置

C.降低工资待遇

D.安排休假

答案：B

11.用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.民政部门

B.卫生行政部门

C.应急管理部门

D.劳动保障行政部门

答案：A

12.卫生行政部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；查阅或复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人（）。

A.停产停业

B.限期改正

C.接受处罚

D.关闭

答案：B

13.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：B

14.用人单位违反《职业病防治法》规定，工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.五万元以上二十万元以下

D.二