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2025年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（理论知识）四级中级全真模拟试题及答案四.docx

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    2025年江苏省企业人力资源管理师职业技能等级认定考试（理论知识）四级中级全真模拟试题及答案四

    一、单项选择题

    1.以下不属于人力资源管理基本职能的是（）

    A.录用职能

    B.保持职能

    C.发展职能

    D.监督职能

    答案：D

    解析：人力资源管理的基本职能包括录用、保持、发展、考评和调整职能，监督职能不属于基本职能范畴。

    2.工作分析的结果通常表现为（）

    A.工作描述

    B.工作规范

    C.工作说明书

    D.工作评价

    答案：C

    解析：工作分析的结果通常以工作说明书的形式呈现，它包含工作描述和工作规范等内容。

    3.企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）

    A.

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