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2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（专业能力）二级技师全真模拟试题及答案四.docx

2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（专业能力）二级技师全真模拟试题及答案四.docx

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    2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（专业能力）二级技师全真模拟试题及答案四

    一、单项选择题

    1.以下哪种不属于人力资源规划的外部环境因素？

    A.经济环境

    B.人口环境

    C.企业文化

    D.科技环境

    答案：C。企业文化属于企业内部环境因素，而经济环境、人口环境、科技环境是人力资源规划的外部环境因素。

    2.岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（）。

    A.培训制度

    B.工作说明书

    C.工资制度

    D.考勤制度

    答案：B。岗位分析最终形成岗位规范和工作说明书，它们是企业人力资源管理的重要基础文件。

    3.人员招聘的直接目的是（）。

    A.为企业做宣传

    B.招聘到

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