2025年度利润增长递延奖励包干合同（合同样本）.docxVIP

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2025年度利润增长递延奖励包干合同（合同样本）

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（公司方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工方）：

名称：

地址：

法定代表人：（如适用）

联系方式：

鉴于甲方为一家依法注册成立并有效存续的公司，乙方为甲方的高级管理人员或核心员工，甲方希望激励乙方在2025年度为公司实现利润增长目标，确保乙方与公司利益一致，特此签订本合同，内容如下：

第一条合同目的

本合同旨在明确乙方在2025年度通过努力工作实现公司利润增长目标后，甲方将向乙方提供递延奖励，以激励乙方为公司创造更大价值。本合同明确了奖励的计算方式、支付方式及相关权利义务。

第二条利润增长目标

2.1甲方确定2025年度的利润增长目标如下：

基准年（年）净利润为：元；

目标年（年）净利润增长率为：%；

目标年净利润为：元。

2.2乙方同意并承诺在2025年度内通过自身努力及团队协作，确保公司实现上述利润增长目标。

第三条奖励包干计划

3.1奖励标准：

如公司2025年度净利润达到或超过目标年净利润，则甲方将向乙方支付递延奖励。奖励金额的计算方式为：

奖励金额=(目标年净利润-基准年净利润)×奖励比例。

其中，奖励比例为：%。

3.2奖励上限：

奖励金额的上限为乙方年在甲方获得的（如基础年薪、奖金、福利等）的%。

3.3奖励支付方式：

奖励金额将在年结束后，按照以下方式支付：

第一期支付：%的奖励金额；

第二期支付：%的奖励金额；

具体支付时间分别为：年月日和年月日。

第四条权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

（1）甲方应为乙方实现利润增长目标提供必要的资源和支持；

（2）甲方应按时足额支付乙方的奖励金额；

（3）如乙方未完成利润增长目标，甲方有权不支付奖励金额或部分支付奖励金额。

4.2乙方的权利与义务：

（1）乙方应尽职尽责，努力实现公司2025年度利润增长目标；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度及相关要求，维护公司利益；

（3）如因乙方的过错导致公司未实现利润增长目标，乙方应承担相应责任。

第五条合同的变更与解除

5.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

5.2如因不可抗力或其他正当理由导致本合同无法履行，双方可协商解除合同或变更相关条款。

第六条违约责任

6.1如乙方未完成2025年度利润增长目标，则乙方需向甲方支付违约金，违约金金额为：元。

6.2如甲方未按时足额支付奖励金额，需向乙方支付逾期金额的%作为违约金。

第七条陈述与保证

7.1甲方陈述并保证：其具备签订本合同的合法资格，并已获得公司股东大会或董事会的批准。

7.2乙方陈述并保证：其具备签订本合同的合法资格，且无任何可能影响其履行本合同义务的法律纠纷。

第八条保密条款

8.1乙方承诺对本合同内容及公司商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.2本条款的保密义务持续至合同终止后年。

第九条不可抗力

如因不可抗力事件导致本合同无法履行，双方应协商解决，任何一方均不承担责任。

第十条争议解决

10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向仲裁委员会申请仲裁，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合