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2025国考重庆移民管理局申论对策建议高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分，合计45分）

题目1（15分）：

阅读材料，概括重庆市移民管理局在推进“跨境旅游便利化”工作中面临的主要问题，并提出至少3条针对性建议。

材料：

近年来，重庆市积极推动“跨境旅游便利化”政策，但实际执行中存在诸多挑战。部分边境地区通关效率较低，节假日排队时间过长，影响游客体验。此外，多语种标识设置不完善，部分外籍游客因语言障碍难以获取必要信息。同时，跨境旅游保险覆盖范围有限，个别游客遭遇意外时维权困难。此外，部分旅行社缺乏专业跨境旅游服务能力，存在虚假宣传、服务不规范等问题。

答案：

主要问题：

1.通关效率不高，节假日排队时间过长；

2.多语种标识设置不完善，外籍游客语言沟通障碍；

3.跨境旅游保险覆盖范围有限，游客维权困难；

4.部分旅行社服务不规范，存在虚假宣传问题。

针对性建议：

1.优化通关流程，推广电子化通关系统，减少排队时间；

2.在口岸、景区增设多语种标识，配备外语服务人员；

3.扩大跨境旅游保险覆盖范围，建立游客维权机制；

4.加强旅行社监管，规范服务标准，提升服务质量。

解析：

本题答案围绕“跨境旅游便利化”工作展开，问题概括需紧扣材料，建议需具有针对性。问题部分需从通关效率、语言服务、保险覆盖、旅行社管理等方面提炼关键信息；建议部分需结合问题提出具体措施，如优化通关流程、增设标识、完善保险机制等。

题目2（15分）：

阅读材料，概括重庆市移民管理局在“外国人永久居留”政策实施过程中，群众反映的突出问题，并分析问题产生的原因。

材料：

重庆市实施“外国人永久居留”政策以来，吸引了大量外籍人才定居。但部分群众反映，永久居留申请审批周期较长，部分外国人因材料不齐全被多次驳回。此外，永久居留持有者的社会保障待遇与本地居民存在差距，如子女教育、医疗等政策未完全衔接。同时，部分用人单位对永久居留持有者存在歧视性招聘行为，限制其职业发展。

答案：

突出问题：

1.永久居留申请审批周期长，材料审核不严谨；

2.社会保障待遇与本地居民存在差距；

3.用人单位存在歧视性招聘行为。

原因分析：

1.审批流程不够优化，材料审核标准不明确；

2.社会保障政策衔接不完善，缺乏配套措施；

3.用人单位对永久居留持有者存在偏见，政策宣传不到位。

解析：

本题需区分“问题概括”和“原因分析”两部分。问题部分需从审批流程、社会保障、就业歧视等方面提炼；原因分析需结合政策实施现状，从制度设计、配套措施、社会认知等方面展开。答案需逻辑清晰，避免遗漏关键信息。

题目3（15分）：

阅读材料，概括重庆市移民管理局在推进“外国人工作许可”便利化过程中，企业反映的主要困难，并提出至少2条改进措施。

材料：

重庆市为吸引外籍人才，推行“外国人工作许可”便利化政策，但部分企业反映，工作许可申请材料要求复杂，审核时间过长，影响外籍员工到岗效率。此外，部分行业对外籍员工技能要求过高，导致申请难度增加。同时，部分企业对政策理解不足，存在材料准备不合规的问题。

答案：

主要困难：

1.工作许可申请材料要求复杂，审核周期长；

2.部分行业对外籍员工技能要求过高；

3.企业对政策理解不足，材料准备不合规。

改进措施：

1.简化申请材料，推广电子化审核系统；

2.调研重点行业需求，优化技能评估标准；

3.加强政策宣传，提供标准化材料清单。

解析：

本题需从企业角度出发，概括实际困难并提出改进措施。困难部分需围绕材料，从申请流程、技能要求、政策认知等方面提炼；改进措施需具有可操作性，如简化流程、优化标准、加强宣传等。答案需紧密结合企业需求，避免空泛。

二、提出对策题（共2题，每题20分，合计40分）

题目4（20分）：

阅读材料，针对重庆市移民管理局在“边境地区居民往来便利化”工作中存在的不足，提出3条具体可行的改进措施。

材料：

重庆市与周边省份接壤的边境地区居民往来频繁，但实际操作中存在诸多不便。部分边境口岸通关设施老化，高峰期拥堵严重；居民往来证件办理流程繁琐，部分老年人因不熟悉网络操作难以自助办理；此外，边境地区经济相对落后，居民收入较低，难以承担高额的出行成本。

答案：

1.升级边境口岸通关设施，推广自助通关系统，减少拥堵；

2.优化证件办理流程，设立“绿色通道”，为老年人提供人工代办服务；

3.设立边境地区居民出行补贴，降低出行成本，促进经济交流。

解析：

本题需针对边境地区居民的实际需求，提出具体可行的措施。措施部分需结合材料，从硬件设施、服务流程、经济补贴等方面展开，确保方案具有可操作性。答案需避免空泛，突出针对性。

题目5（20分）：

阅读材料，针对重庆市移民管理局在“留学