2025年国考大连财监面试考官评分标准与采分点揭秘.docxVIP

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2025年国考大连财监面试考官评分标准与采分点揭秘

题型一：综合分析题（3题，每题10分，共30分）

考察核心：考生对政策理解、问题分析、逻辑思维及语言表达能力的综合表现。

题目1（10分）：

背景材料：2024年，大连市财政局发布《关于优化财监系统监管方式的意见》，提出“双随机、一公开”监管与大数据监管相结合的新举措。但部分企业反映新方式增加了合规成本，影响了经营效率。

问题：你认为这一监管方式是否合理？如何平衡监管效能与企业负担？

题目2（10分）：

背景材料：大连海关2024年数据显示，受国际贸易摩擦影响，本地跨境电商退货量激增，部分财监部门建议对退货企业实施“保证金+信用”监管。

问题：这一建议是否可取？如何确保监管公平性，同时减少行政资源浪费？

题目3（10分）：

背景材料：财政部要求财监部门加强对地方政府隐性债务的监管，大连某区因土地融资违规被通报，但该区官员辩称“当时政策不明确”。

问题：如何从财监角度破解“政策模糊”导致监管难题的困境？

题型二：组织管理题（2题，每题12分，共24分）

考察核心：计划、协调、执行及应变能力。

题目4（12分）：

背景材料：大连市财监局计划开展“财监政策进企业”活动，要求你负责组织一次针对中小微企业的政策宣讲会。

问题：请设计活动流程，并说明如何确保参会企业“听得懂、用得上”。

题目5（12分）：

背景材料：某企业反映财监检查频次过高，导致其财务人员疲于应付。作为财监工作人员，你如何回应并优化检查方式？

问题：请提出具体措施，并说明如何平衡监管需求与企业实际困难。

题型三：人际关系处理题（1题，15分）

考察核心：沟通、协调及情绪管理能力。

题目6（15分）：

背景材料：你在财监检查中发现某同事对监管政策理解偏差，导致检查结果存在争议。领导要求你协调解决，但该同事态度强硬，拒绝沟通。

问题：请说明你会如何处理这一情况？

题型四：应急应变题（2题，每题12分，共24分）

考察核心：压力下的决策、执行及责任意识。

题目7（12分）：

背景材料：某企业因财务造假被财监部门立案调查，但其法人突然声称“是会计操作失误，自己不知情”。

问题：作为调查人员，你会如何核实情况并处理后续工作？

题目8（12分）：

背景材料：大连某重点项目因财监资金监管问题被叫停，媒体曝光后引发社会关注。作为财监部门工作人员，你被要求参与舆情应对。

问题：请提出具体应对策略，并说明如何还原事实真相。

题型五：自我认知与职位匹配题（1题，15分）

考察核心：个人能力与岗位要求的匹配度。

题目9（15分）：

背景材料：你报考的是大连财监局的“财政监督专员”岗位，该岗位要求“政策理解精准、执行果断、廉洁自律”。

问题：结合自身经历，谈谈你为何适合这一岗位？

答案与解析

综合分析题

题目1（10分）

答案要点：

1.合理性分析：

-政策背景：解释“双随机、一公开”是国际通行的监管方式，大连市结合大数据监管是创新举措。

-效益：提升监管效率，减少人为干预，符合中央“放管服”要求。

-问题：承认企业负担增加是短期矛盾，但需通过技术手段（如智能预警）优化。

2.平衡措施：

-对企业：提供政策培训，建立“一企一策”帮扶机制。

-对监管：优化抽查频次，引入第三方评估。

解析：得分关键在于结合大连财监实际政策，提出具体平衡措施，体现行业认知。

题目2（10分）

答案要点：

1.建议可取性：

-现实依据：跨境电商退货量激增是行业痛点，保证金+信用监管是国际经验。

-公平性保障：需明确信用等级划分标准，避免“一刀切”。

2.优化措施：

-技术手段：利用区块链追踪退货物流，减少企业举证负担。

-行政协同：海关、财监、税务联合监管，避免重复检查。

解析：需体现对跨境电商监管的熟悉，结合大连本地情况提出创新方案。

题目3（10分）

答案要点：

1.政策模糊困境：

-原因分析：地方官员对隐性债务定义理解不一，财监部门缺乏强制执行手段。

2.破解措施：

-中央层面：完善法规，明确责任划分。

-财监层面：建立“吹哨人”制度，联合审计、纪检监察部门。

解析：需结合财政部隐性债务监管政策，提出系统性解决方案。

组织管理题

题目4（12分）

答案要点：

1.活动流程：

-预热阶段：通过微信群发布政策清单，收集企业疑问。

-现场阶段：分小组讲解+案例剖析，设置互动问答。

-后续跟踪：建立企业微信群，定期推送政策更新。

2.优化措施：

-语言通俗化：避免专业术语，用企业案例解释。

-线上线下结合：对行动不便的企业提供远程辅导。

解析：需体现对中小微企业需求的把握，突出服务导向。

题目5（12分）

答案要点：

1.回应策略：

-表态：理解企业难处，但强调合规重要