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2025年保姆服务合同协议.docx

2025年保姆服务合同协议

甲方（雇主）：

姓名/名称：________________________

身份证号码/统一社会信用代码：________________________

住址：________________________

联系方式：________________________

乙方（保姆）：

姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方因家庭需要需要聘请保姆提供家政服务，乙方愿意接受聘请，双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容与工作职责

乙方同意在合同期内为甲方提供以下家政服务：

1.1生活照料：负责甲方家庭的日常饮食制作（包括但不限于三餐），要求营养均衡、符合健康标准；负责甲方家庭衣物的清洗、熨烫和整理；负责甲方居住区域的日常清洁卫生，包括地面清扫、拖地、擦拭家具、清洁卫生间和厨房等，保持环境整洁卫生；负责购买日常所需的食材、日用品等。

1.2育儿护理（如适用）：负责甲方婴幼儿的喂养、换尿布、洗澡、哄睡；负责陪伴婴幼儿玩耍，进行简单的早期启蒙教育；负责观察婴幼儿健康状况并及时向甲方报告。

1.3老人护理（如适用）：负责甲方的喂食、协助服药；负责甲方的个人卫生护理，如洗漱、洗头、擦浴等；负责协助甲方进行室内活动，如散步、站立、移动等；负责关注甲方的精神状态，给予必要的陪伴和沟通。

1.4其他约定服务：根据双方约定，乙方还可能提供如下服务：协助接送甲方子女上学放学；负责照顾甲方宠物；负责处理简单的家务管理事宜，如安排家庭日程、管理物品等；在甲方有突发状况时提供必要的临时协助。

1.5乙方应按照甲方家庭的生活习惯和作息时间进行工作，并遵守甲方制定的合理家庭规章制度。

第二条服务期限与试用期

2.1本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/年。

2.2如双方同意，可设立试用期，试用期为______天/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权考察乙方是否适合本岗位，乙方也有权考察甲方是否履行合同义务。试用期工资为转正后工资的______%。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间安排如下：每周工作______天，每日工作______小时，具体工作时段为上午______点至______点，下午______点至______点。周末及法定节假日按甲方安排执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（具体天数及休假安排按国家规定及双方约定执行）及日间规定的休息时间。甲方应保障乙方的合法权益休息。

第四条劳动报酬与支付方式

4.1乙方月工资标准为人民币______元（大写：______元整）。如约定其他计算方式，则具体为：______。

4.2工资支付周期为每月一次，于每月______日前以______方式（现金/银行转账）支付乙方上一个月的工资。

4.3支付至乙方以下账户（如适用）：开户行：________________________，账户名：________________________，账号：________________________。

4.4乙方在服务期间表现良好，完成本职工作，甲方应按时足额支付工资。如需乙方加班，应与乙方协商一致，并按以下标准支付加班费：______。

4.5乙方享有约定的各类津贴和奖金，包括但不限于：夜班津贴______元/晚，育儿津贴______元/月（如适用），节日奖金按______方式发放（如适用）。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方同意为乙方在服务期间依法参加社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险），所需费用由甲方承担。

5.2甲方为乙方提供食宿。食宿具体标准为：______（如免费提供食材及免费住宿，或提供住宿但需承担水电费等）。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动防护用品（如适用）。

第六条雇主提供的条件与责任

6.1甲方为乙方提供安全、卫生、具备基本生活条件的居住环境，居住房间为：______。

6.2甲方负责保障乙方在工作期间的人身安全，如发生意外，应根据相关法律法规承担相应责任。