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多维视角下经营者人力资本价值计量体系构建与实证研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今全球经济一体化和知识经济蓬勃发展的时代，人力资本在经济发展中的重要性日益凸显。随着科技的飞速进步和市场竞争的愈发激烈，企业之间的竞争已从传统的物质资本竞争逐渐转向人力资本的竞争。人力资本作为一种特殊的生产要素，不仅能够提高生产效率，还能推动技术创新，成为企业获取持续竞争优势的关键。

经营者人力资本作为企业人力资本的核心部分，对企业的生存与发展起着决定性作用。优秀的经营者能够凭借其卓越的战略眼光、创新能力和管理才能，有效整合企业内外部资源，引领企业在复杂多变的市场环境中脱颖而出。例如