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2025年法律服务业劳动合同（无试用期）协议

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

法定代表人/主要负责人：________________________

注册地址/主要经营地址：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

性别：______出生日期：______年______月______日

民族：______住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。自______年______月______日起至法律规定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作。具体工作内容包括但不限于：________________________（请根据实际情况详细列明，例如：提供法律咨询意见、进行法律文书审核与撰写、代理客户参与诉讼或非诉讼法律事务、参与法律培训与研讨、维护客户关系等）。

2.乙方的工作地点为甲方______（具体地址）。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法定假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资______元/月，绩效奖金/提成______元/月（或根据项目/业绩另行计算），其他津贴补贴______元/月。

2.甲方保证乙方的工资不低于甲方所在地最低工资标准。

3.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付日期不得超过每月______日。

4.乙方在法定工作时间提供正常劳动，甲方应按本合同约定支付劳动报酬。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

3.甲方根据国家规定和自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如补充商业保险、定期体检、节日福利等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

3.甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。

第七条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据、技术信息、法律文书内容等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

2.乙方知悉的甲方客户的商业秘密，在离职后______年内，亦不得直接或间接为该客户或与其有竞争关系的单位提供服务。

3.乙方违反本条约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条竞业限制

1.由于乙方在甲方担任______（岗位名称）岗位，掌握甲方的核心商业秘密，离职后______年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方同行业竞争的范围内，就甲方所从事的业务或与甲方有竞争关系的单位工作或提供咨询服务。

2.竞业限制地区的范围：______（具体地域）。

3.甲方应当在本合同履行期限届满前______日，按月给予乙方竞业限制经济补偿金______元。甲方未按时足额支付经济补偿金的，乙方有权解除竞业限制协议。

4.乙方违反本条约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条合同的解除和终止

1.双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经协商一致，解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在试用期内（本合同无试用期，此条不适用）被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲