建筑公司试用期员工转正申请表.docxVIP

建筑公司试用期员工转正申请表

表单编号：JZ-ZZ-2025-001

申请日期：______年______月______日

一、基本信息

项目

内容填写

姓名

____________________

性别

□男□女

出生日期

______年______月______日

身份证号

______________________________

所属部门

□工程管理部□技术研发部□成本合约部□安全监督部□行政人事部□其他______

岗位名称

____________________（如：施工员、结构工程师、安全员、预算员等）

试用期起止时间

______年______月______日至______年______月______日

试用期导师/直属领导

姓名：____________________岗位：____________________

联系电话

____________________

电子邮箱

____________________

二、试用期工作内容与成果（需结合建筑行业岗位特性填写）

（一）核心工作任务完成情况

序号

试用期计划任务

（需与入职时岗位说明书一致）

完成情况（附具体数据/案例，可附佐证材料）

未完成原因

（如有）

1

（例：施工员）参与XX项目（如：XX小区建设、XX道路改造）的现场施工管理，负责钢筋/混凝土施工工序监督

1.全程参与XX项目1-3号楼主体结构施工，监督钢筋绑扎验收______次，合格率100%；2.协调劳务班组解决施工难题______项（如：模板拼接偏差调整），确保工期未延误；3.编制施工日志______篇，记录完整率100%

2

（例：结构工程师）协助完成XX项目施工图深化设计，核对结构荷载计算

1.协助完成XX商业综合体地下车库结构施工图深化，优化梁截面设计______处，节约钢材用量约______吨；2.复核结构荷载计算书______份，修正计算误差______处，确保符合GB50009-2012规范

3

（例：安全员）开展项目安全巡查，组织安全培训与应急演练

1.对XX项目开展日常安全巡查______次，发现安全隐患______项（如：临边防护缺失），整改完成率100%；2.组织新进场工人安全培训______场，覆盖______人次；3.协助开展消防应急演练______次，参与人员______人

4

（例：预算员）协助完成XX项目工程量清单编制与成本核算

1.协助编制XX项目土建部分工程量清单，准确率达______%，误差控制在行业标准±3%内；2.核算项目材料采购成本______万元，提出成本优化建议______条，已采纳______条

...

（二）专业技能提升与行业规范掌握

专业技能提升（如：施工技术、设计软件、规范标准等）：

（例：1.熟练掌握AutoCAD、Revit软件，独立完成______张施工图纸绘制；2.掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204-2020）核心条款，应用于XX项目验收）

行业规范/安全标准掌握：

（例：1.熟记《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），在XX项目高处作业监督中落实规范要求；2.了解建筑工程施工许可证办理流程，协助准备XX项目报批材料）

（三）团队协作与跨部门沟通

与劳务班组/分包单位协作情况：

（例：协调XX劳务班组与机电分包单位交叉作业______次，避免施工冲突，保障工期进度）

跨部门配合案例（如：与成本部、技术部协作）：

（例：配合成本合约部完成XX项目签证变更核算，提供现场施工影像资料______份，确保签证金额准确）

三、试用期自我评估与改进方向

（一）自我评估（从工作能力、职业素养、岗位适配度三方面说明）

工作能力：

（例：具备独立完成现场施工监督的能力，但在复杂项目成本控制方面经验不足，需进一步学习）

职业素养（如：责任心、执行力、安全意识）：

（例：严格遵守项目安全管理制度，未出现任何安全违规行为；接到工作任务后能按节点完成，执行力较强）

岗位适配度：

（例：通过试用期实践，确认自身职业规划与施工管理岗位匹配，能快速适应项目现场高强度工作节奏）

（二）存在不足与改进计划

存在不足（需具体，避免空泛）

改进计划（附时间节点与可衡量目标）

（例：1.对装配式建筑施工工艺了解较浅；2.项目成本核算时对市场材料价格波动敏感性不足）

1.1个月内完成《装配式混凝土建筑技术标准》（GB/T51231-2016）学习，3个月内参与1个装配式项目实践；2.每周跟踪建材市场价格（如：钢筋、水泥），建立价格台账，提升成本预判能力